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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

nicht erwünscht

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grabenkämpfe

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unterirdisch

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

keine Lösungen erwünscht

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zunehmende Modernisierung der Büro-Ausstattung und nettes Kollegium

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitestgehend offene Kommunikation über Inhalte mit globaler Relevanz

Bewertung lesen
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