Immer wieder!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nun seit drei Monaten als Trainee in der dwpbank beschäftigt und würde mich immer wieder so entscheiden. Mein Bauchgefühl hat mich nicht getäuscht!
In der damaligen Ausschreibung wurde explizit betont, dass es auf den richtigen Menschen ankäme und nicht auf die Noten oder den passendsten Studiengang.
Das stimmt in meinem Fall zu 100%, da ich die Kandidatin am Auswahltag war, die vom Studiengang betrachtet am wenigsten passte, dennoch war ich die erste Wahl der Bank, was mich wirklich positiv überraschte und die Behauptung in der Ausschreibung bestätigte.
Auch besonders beeindruckend habe ich die Kommunikation im Bewerbungsprozess wahrgenommen. Neben der rekordverdächtigen Bearbeitungsgeschwindigkeit, wurde ich stets informiert an welcher Stelle wir gerade im Bewerbungsprozess stehen und das telefonisch, was ich als viel wertschätzender und persönlicher empfinde, als die Standardmail „Sie sind eingeladen“. Der Auswahltag lief auch sehr fair und in einer lockeren Atmosphäre ab. Ich habe ein Interesse, Wertschätzung und eine Gesamtzufriedenheit in der Kantine unter allen Mitarbeitenden gespürt. Der Wunsch, das Traineeprogramm früher zu starten, wurde mir ebenfalls ermöglicht.
In den ersten Arbeitswochen wurde ich sehr herzlich empfangen, auch von Kollegen, die nicht in meiner Abteilung arbeiten. Mir werden teilweise schon verantwortungsvolle Aufgaben überlassen und mir wird vertraut.
Wenn mal ein Fehler passiert, geht die Welt nicht unter, es wird direkt an der Lösung des Problems gearbeitet. Es herrscht eine super strukturierte Art zu arbeiten und man hat dennoch genug Freiheiten.
Insgesamt habe ich das Gefühl es wird sich sehr gut um mich gekümmert. Von den anderen Trainees weiß ich, dass ich mit meiner Wahrnehmung kein Einzelfall bin.
Der einzige Verbesserungspunkt der mir einfällt und das ist „meckern auf ganz hohem Niveau“, ist die Feedbackkultur, die noch etwas ausgeprägter sein könnte.