251 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitskultur, Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Standort
tw. hierarchisches Denken, langsame und schwierige Entscheidungsprozesse
hohe Verbundenheit mit dem Unternehmen; spiegelt Image nach außen als verlässlicher Partner wider
vielfältige Angebote; gleichzeitig sind Überstunden, ständige Erreichbarkeit stellenweise verbreitet und kulturell akzeptiert
verschiedene Talentprogramme und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (neben Seminaren auch Coaching, Lernzirkel, Hospitationen, Communities, ...)
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung und Sichtbarkeit im Unternehmen
ist meiner Meinung nach insg. sehr hoch
lange Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrung werden wertgeschätzt, auch ältere Kollegen werden in meinem Umfeld gefördert und können sich entwickeln
es wird viel für die Entwicklung der Führungskräfte getan; in meinem Umfeld bin ich sehr zufrieden und insg. nehme ich meist Arbeit auf Augenhöhe auch mit Führungskräften wahr
Büros in Frankfurt leider nicht modern, mit dem geplanten Umzug nach Eschborn wird es sicherlich zeitgemäße attraktive Räumlichkeiten geben. Software- und Systemlandschaft (Passwörter managen, Zugänge beantragen etc.) leider sehr kompliziert
ich nehme keine Benachteiligung bestimmter Gruppen wahr, gleichzeitig gibt es noch kein strukturiertes Management der Aktivitäten rund um Diversity, Equity und Inclusion
es gibt viel Gestaltungswille und i.d.R. auch Gestaltungsspielräume; es gibt viele Möglichkeiten, neben dem Tagesgeschäft sich in Projekten, Communities etc. zu engagieren
Work-Life Balance
Überstunden Flexibilität
Angemessener Gehalt
WellPass
Kostenloser Parkplatz
Homeoffice / Workation
Günstige Kantine
Noch nicht modern genug, viel manuelles Aufwand, lange Bürokratische Wartezeiten
DU-Kultur
Kostenloser Kaffee & Tee sowie Obst in Kaffeeküchen
Höhenverstellbare Tische
Die Benefits sind richtig schön - Deutschland Ticket, kostenloser Parkplatz, WellPass. 60% HO 40% Büro ist super.
Angemessenes Gehalt
Relativ viele ältere Kollegen, mit ganz viel Wissen. Man nutzt gerne die Möglichkeit von den Kollegen zu lernen.
Kein kostenloses Kaffee/Tee. PCs sind modern, und gute Homeoffice/Ausland Arbeit Möglichkeit.
Freundliche Kollegen, obwohl formal und distanziert, noch keine "DU-Kultur"
Je nach Rolle, natürlich. Allgemein kann man sich gut entwickeln.
60% HO 40% Büro ist super. Außerdem sind Gleitzeit, Urlaubskauf, Sabbatical, Bildungsurlaub usw problemlos
Leider fehlt manchmal die Wertschätzung gegenüber den "alten Hasen", die ganz viel Erfahrung und Wissen haben.
Sozial, gendergerecht und elitär
Einarbeitung
Teamkultur an Firmenkultur anpassen
Relativ angenehm durch viele Freiheiten
Viele Freiheiten (Arbeitszeit, Homeoffice)
Lieblingskollegen werden von manchen Vorgesetzten bevorzugt behandelt
Relativ gut
Kaum Stromsparmaßnahmen
Viele kennen sich bereits viele Jahre und sind im ähnlichen Alter
Treue zahlt sich aus
Teilweise werden Konflikte gescheut, da Harmonie wichtiger ist.
Lediglich die Büros sind teilweise nicht mehr auf dem neuesten Stand
Viele Entscheidungen werden intransparent getroffen
Junge Mitarbeiter werden nicht unbedingt gefördert
Aufgrund des interessanten Umfelds
Die Gleitzeitregelung, der faire Umgang miteinander. Die Benefits und nicht zuletzt ein faires Gehalt
Den geplanten Umzug nach Eschborn und die deutlich höheren Anfahrtszeiten sowie der zwangsläufige Umstieg auf den PKW, da das mit der Zuverlässigkeit des rmv einfach nicht darstellbar ist.
Ich bin vollends zufrieden. Wenn alles so bleibt wie es ist, kann ich micht nicht beschweren
Möglichkeit zum HO 60/40
die dwpbank ist vielen nicht bekannt, da die Kunden der dwpbank die Banken und SPK und keine direkten Endkunden sind.
Wirklich Vorbildlich
Alles was ich an Weiterbildung machen wollte, wurde auch zugelassen. Das Angebot ist wirklich sehr umfangreich und für jeden ist etwas dabei.
ich habe noch einen älteren Vertrag und durch die bvv Beteiligung des AG das richtig gut. Aber auch die Benefits sind nicht zu verachten.
da gibt es nichts zu meckern
schon richtig gut, Ausnahmen gibt es immer, aber insgesamt ist das Top
Sehr gut, ich bin mittleren Alters und begeistert, was ich von meinen älteren Kolleg/ innen lerne und vor allem was die jungen Trainees an wissen und technischem Verständnis mitbringen. Alles in allem Top
Ich bin mit meiner Vorgesetzten Super zufrieden. Es wird alles getan, um gute Leistungen zu erbringen
Genug Platz, toll zu erreichen. Leider wird das durch den geplanten Umzug nach Eschborn sicher nicht mehr so einfach werden und ein Großteil der Kolleg/Innen die heute mit den "öffentlichen Verkehrsmitteln" anreisen, werden dann zwangsläufig auf das Auto umstiegen müssen. Schade, auch der Anreiseweg wird sich deutlich erhöhen.
Perfekt - im Intranet wird umfangreich und ausführlich informiert
Da können andere Unternehmen sich viel von lernen
Man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen, sei es durch die Mitarbeit in Projekten, oder bei kniffligen Lösungen im Tagesgeschäft
Aus Fehlern wird gelernt.
Hier ist man an Verbesserungen interessiert.
Weiter so.
Kollegial
Das liegt sehr oft ja an einem selbst.
Hier wird sogar ein anonymes Coaching angeboten, wenn man hier Hilfe benötigt.
Das hat mich sehr positiv überrascht.
Bisher habe ich noch jede Weiterbildung bekommen, die ich anfragte.
Das ist nicht selbstverständlich.
Neben sehr gutem Gehalt gibt es seit neuestem Wellpass. Das nutze ich und kann nun frei verschiedene sportliche Aktivitäten ausprobieren.
So nutze ich jetzt zum gleichen Preis ein viel besseres Studio für mich zum gleichen Preis.
Top!
Hier wird niemand allein gelassen, wenn um Hilfe gefragt wird.
Ich kann mich einbringen und habe sehr guten Rückhalt, wenn ich das brauche.
Tolle Ausstattung für zu Hause und im Büro.
Viele dwpbank-spezifische Abkürzungen erschweren hier und da das Verstehen.
Es gibt viel zu tun und jeder darf über den Tellerrand hinaus in andere Themen hinein schnuppern und ggf temporär in Projekten unterstützen, um mal was anderes zu sehen.
- für mehr Diversifizierung (v.A. hinsichtlich Alter und Geschlecht) sorgen
Es gibt fast nur ältere Kollegen. Die gehen gut miteinander um.
Informationen werden über direkte FK an MA weitergegeben. Management/Vorstand spart sich allerdings den direkten Kontakt mit Angestellten auf der unteren Hierarchieebene.
Wirklich gut!
Förderung der Nachwuchskräfte
Manchmal starre Ansichtsweisen
Modernere Arbeitsplatzgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
Homeoffice
Kostenloser Parkplatz
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
So verdient kununu Geld.