Prima Arbeitgeber, super Arbeitskollegen sowie abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht hier Spaß. Man sieht schnell was man geleistet hat und dein Einsatz wird stets wertgeschätzt. Die Deutsche Wertpapiertreuhand ist ein modernes Unternehmen das die traditionelle Branche der Vermögensverwaltung mit innovativen und digitalen Ansätzen auffrischt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt des Unternehmens ist sehr stark und einzigartig. Meldet ein Kollege oder eine Abteilung dringenden Unterstützungsbedarf an, so wird schnell gemeinsam reagiert um dies zu lösen. Auch bei lässigen Angelegenheiten wie z.B der Döner- oder Pizza-Challenge in der gemeinsamen Mittagspause, findet man immer Unterstützung und hat viel gemeinsamen Spaß.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage liegt leicht unter dem Branchendurchschnitt. Der Großteil des Jahresurlaubspensums muss dafür aber nicht am Anfang des Jahres verplant werden. Ich habe häufig meinen Urlaub relativ spät beantragt. Sofern das mit den Abteilungskollegen abgestimmt und im Einklang mit Projekten oder wichtigen Geschäftsterminen war, war das kein Problem.
Die Arbeitszeit kann je nach Abteilung und in Abhängigkeit des Kontakts mit Geschäftspartnern und Projekten selbstständig eingeteilt werden. Bei wichtigen Kundenangelegenheiten oder Endphasen von Projekten fallen schon mal intensive Arbeitstage an.
Home Office Tage konnten bei Wunsch eingerichtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist offen, direkt v.a. aber konstruktiv und zielorientiert. Man kann mit allen Themen -egal ob private Situationen oder geschäftlichen Dingen- auf alle Vorgesetzten zugehen. Es gibt dafür immer ein offenes Ohr und wenn möglich Unterstützung.
Das Feedback zu geleisteter Arbeit ist direkt. Fehler oder evtl. bessere Ansätze werden stets angesprochen um Herangehensweisen, Produktivität bzw. das Endergebnis zu verbessern. Das mag vielleicht nicht jeder, ich konnte dadurch aber viel lernen.
Interessante Aufgaben
Das tägliche Geschäft meiner Abteilung war sehr umfang- und abwechslungsreich. Dazu gab es viele Projektarbeiten.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinerlei Benachteiligung feststellen. Es wurde immer viel Wert darauf gelegt alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind erfahrene und wichtige Elemente der Belegschaft. Es findet keine Benachteiligung älterer Kollegen statt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude wurde sukzessive erneuert. Die Büros im EG haben große Fenster wodurch für angenehme Helligkeit gesorgt ist. An extrem heißen Arbeitstagen kann es einem schwerer fallen, da es keine Klimaanlage und Dusche gibt. Vom Arbeitgeber gesponsortes Eis sorgt hier nur kurze Zeit für Ablenkung.
Die neuen und schnellen Laptops kombiniert mit mehreren großen Bildschirmen, Headsets und Bildschirmkameras sind klasse Equipment. Online Besprechungen mit Geschäftspartnern oder mobile Working ist dadurch kein Problem.
Gibt es Bedarf an Arbeitsmitteln wird dies immer fix besorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen erfolgten immer zuverlässig/pünktlich und mein Gehalt lag über dem Branchendurchschnitt.
Die Deutsche Wertpapiertreuhand zahlte zudem sofort die volle Inflationsausgleichprämie. In den schweren Corona Jahren wurden firmenseitig auch 2mal wöchentlich die Kosten für Tests übernommen. Wie ich es von anderen großen Firmen mitbekommen habe, ist das keine Selbstverständlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier eine flache Hierarchie. Ich mag das.
Über eine Online Academy oder Partnerbanken erfolgen die Sachkundeschulungen. Mit Abstand am meisten lernt man über die vielen spannenden Projekte und Geschäfte des Unternehmens.
Peilt man eine klassische Karriere inkl. vieler Hierarchiestufen und vielen unternehmensseitig gesponsorten Weiterbildungsmaßnahmen an, ist dies vielleicht kein "perfect fit".