Es ist nicht alles Gold was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Teamspirit hängt vom Team ab. Meins harmoniert recht gut
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation global von der Spitze aus, lokal im deutschen Management könnte sie besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Spiegelbild der Gesellschaft.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt mal besser oder schlechter
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen sind sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind herausfordend aber sehr interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
In meinen Teams und Projekten gibt und gab es keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger gut. Viele wurden weggelobt und abgefunden
Arbeitsbedingungen
Gut. Zu Hause als auch im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DXC versucht es umzusetzen auch wenn es nicht immer funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind Gehaltserhöhungen selten
Image
Es ist leider oft negativ auch wenn es nicht korrekt ist
Karriere/Weiterbildung
Es werden eher externe Mitarbeiter neu eingestellt als eigene Mitarbeiter weiterzubilden. Dadurch ist es auch nicht einfach Karriere zu machen.