Basierend auf Daten aus 186 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DXC Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 423 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
186 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert.
Mit Homeoffice, flexibler Arbeitszeit, weitgehend freier Urlaubsplanung, etc. sehr gute Grundlage für Work-Life-Balance. Allerdings schränkt die massive Arbeitsbelastung die Flexibilität wieder ein.
Je näher der Vorgesetzte am Mitarbeiter ist (erste Führungsebene) desto besser. Senior Management ist nach wie vor weit von den operativen Problemen und den Sorgen/Überlastungen an der Basis entfernt.
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben sind definitiv vorhanden. Allerdings werden attraktive Positionen oft nicht offiziell ausgeschrieben, sondern über persönliche Netzwerke der Führungsebene besetzt.
Seit Jahren sehr angenehmes Betriebsklima an gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen.