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dydocon 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

In allen Belangen eine tolle Firma!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Ehrlichkeit, angenehmer Umgang und spannende/abwechslungsreiche Projekte

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist sehr angenehm. Als neuer Mitarbeiter wird man einem erfahrenen Mentor zugeteilt. Dieser Mentor begleitet den Mitarbeiter und steht stets dem Mitarbeiter zur Verfügung. Auch kann mal eine technischen Frage an den passenden E-Mailverteiler gestellt werden, und erfahrene Mitarbeiter kommen dir zu Hilfe. Man wird stets gut unterstützt und fühlt sich wohl.

Kommunikation

Über firmeninterne Geschehnisse wird jeden Monat in einem Blogeintrag informiert. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit die Chefes wie auch die Kollegen sehr einfach zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl sich alle Kollegen "nur" 2 mal bei Mitarbeiterevents treffen, ist eine sehr grosse Zusammenhalt vorhanden. Es wird sehr viel untereinander geholfen. Auch kommt es immer wieder vor, dass sich die Mitarbeiter auch privat treffen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kann sich aber minimal je nach Kunde unterscheiden. Die Urlaubsregelung ist einfach und unkompliziert, es sollte einfach im voraus mit dem Kunden abgesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr coole Typen :-)
Dadurch, dass sie anfänglich auch als IT-Consultants gearbeitet haben, wissen sie über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter bescheid und sind sehr verständnisvoll. Es herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation. Wichtige Entscheidungen werden zu erst mit den erfahrensten Mitarbeiter (Principals) besprochen. Auch hat man als Mitarbeiter stets die Möglichkeit seine Meinungen einzubringen, diese werden auch berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Interessante und vorallem abwechslungsreiche Aufgaben. Da die Tätigkeit Projekt- und Kundenabhängig ist, hat man die Möglichkeit in vielen verschiedenen Arbeitskulturen, Strukturen und Technologien mitzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Auch die flache Hierarchie zeigt, jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt. Der Frauenanteil ist zwar deutlich weniger als der Männeranteil, jedoch entspricht das in dieser Branche die Tatsache.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Es zählt die Erfahrung und der Wille gemeinsam und kundenorientiert die Firma weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Nach Covid wird von den meisten Kunden Homeoffice gewünscht. Somit ist jeder Mitarbeiter selber für eine angenehme Arbeitsumgebung zuständig. Die Einrichtung des Arbeitsplatzes wird ggf. durch die Firma unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch dass nun vermehrt von zu Hause gearbeitet wird, wirkt es auch positiv auf die Umwelt aus. Das Sozialbewustsein ist auf jeden Fall vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittliches Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Image

Der Ruf der Firma ist sowohl bei den Mitarbeitern wie auch bei den Kunden ausgezeichnet. Dies erklärt auch die Zusammenarbeit mit vielen Kunden über mehrere Jahre.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie ist die Karriere Möglichkeit nicht gegeben. Jedoch bietet der Job das sammeln von vielen wertvollen Erfahrungen in verschiedenen Positionen bei verschiedenen Unternehmungen. Projektrelevante Weiterbildungen werden vollumfänglich von dydocon unterstützt.

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