Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dc die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
Unternehmenszahlen sind sehr transparent und offen kommuniziert
recht großzügige, freie Urlaubsplanung, auch ohne Urlaub eine freie Zeitplanung
es herrscht eine sehr flache Hierarche für Feedback
Dank der Firmenphilosophie das wahrscheinlich beste Unternehmen rund um Kulmbach / Bayreuth / Hof / Marktredwitz
Dennoch gibt es immer wieder Phasen, die mal weniger, mal mehr stressig sein können.