31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gibt aber kaum welche... ;-)
Jeder hat Spaß und es wirkt sehr familiär.
Die Firma bietet sehr gute Aufstiegschancen
es kann schon mal vorkommen das man Überstunden macht aber dafür kann man an anderen Tagen auch mal früher Schluss machen
die Vergütung selbst ist nicht das größte, aber der Arbeitgeber bietet eine sehr großzügige Fahrtkostenübernahme an.
Sorgt für spaß, kontrolliert aber auch gut die Qualität meiner Arbeit
es kann schon manchmal ernst werden aber meistens ist es lustig und macht Spaß
man wird natürlich auf unsere spezifische Software ausgebildet aber man lernt aus allen Bereichen etwas und es wird selten langweilig
wie schon gesagt, es gibt oft Abwechslung
man ist stehts auf einer Augenhöhe mit seinen Kollegen und Vorgesetzten, manchmal kommt schon mal ein blöder Spruch oder Witz aber sowas muss man mit Humor nehmen sowas ist ja nicht Böse gemeint.
+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++
Dank der Firmenphilosophie das wahrscheinlich beste Unternehmen rund um Kulmbach / Bayreuth / Hof / Marktredwitz
Dennoch gibt es immer wieder Phasen, die mal weniger, mal mehr stressig sein können.
Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben
Transparentes Gehaltsmodell +++
sehr abwechslungsreich
Man kann sich mit jedem unterhalten, und es wird nicht auf einen herab geschaut
Keine Azubiparkplätze
Azubi Parkplätze
Von 08.30 - bis 17.30
Alles
Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
Ich glaube die meisten Arbeitnehmer sind in der Firma glücklich, meckern wird man immer egal wie gut es einem geht
recht großzügige, freie Urlaubsplanung, auch ohne Urlaub eine freie Zeitplanung
Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
Man engagiert sich mit Plogging Day und Spendenaktionen
Der Altersdurchschnitt ist durch die erst 11 Jahre alte Firma relativ gering
es herrscht eine sehr flache Hierarche für Feedback
Unternehmenszahlen sind sehr transparent und offen kommuniziert
es geht v.a. um Leistung und Können und nicht um irgendwelche Titel o.ä.
Es gibt aber auch transparente Gehälter was bedeutet, dass relativ kurz ausfallen und es dabei wenig Spielraum gibt
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top!
Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.
Ich arbeite sehr gerne bei dc, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut hervorzuheben. Man kommt gerne zur Arbeit.
Unbegrenzter Urlaub, der nahezu immer sofort genehmigt wird. Mobile Working wird super umgesetzt, man kann sich seinen Arbeitstag eigenständig einteilen und von überall arbeiten.
VWL sind möglich, Gehalt ist fair aber leider durch das transparente Gehaltskonzept nicht verhandelbar.
Das Konzept „green beyond the logo“ ist zwar schön gedacht und es werden auch viele Maßnahmen zum Umweltschutz unternommen, jedoch hakt es hier und da noch ziemlich.
Nicht perfekt, aber wer ist das schon? Flache Hierarchie wird auf jeden Fall gelebt, man kann immer offen sprechen ohne Angst vor unschönen Konsequenzen haben zu müssen.
Technische Ausstattung ist top, das Großraum Büro ist aber relativ laut. Höhenverstellbare Arbeitsplätze sind noch rar gesät, hier sind andere Agenturen schon etwas weiter.
Wöchentliche Meetings innerhalb der eigenen und den Projektteams fördern die Kommunikation sehr. Niemand muss sich allein gelassen fühlen, der Vorgesetzte / Projektleiter hat immer ein offenes Ohr. Das „Nein“-Sagen ist hier eher das Problem, da die Kapazitäten manchmal überschätzt werden.
Als ausgelernter Angestellter profitierst du von allen Benefits, als Azubi sieht das leider anders aus. Hier lernst du zwar viel und bekommst auch die Zeit, die du brauchst. Aber leider wirst du als Azubi auch oft für Veranstaltungen „ausgenutzt“.
Arbeit ist abwechslungsreich und kreativ anspruchsvoll.
ich arbeite sehr gerne bei dc! Ich komme gerne ins Office und arbeite auch gerne von zuhause.
Durch das Mobile-Working-Konzept kann sehr flexibel gearbeitet werden. Mein Urlaub wurde bisher immer für meinen gewünschten Zeitraum genehmigt.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
Pünktliche Gehaltsauszahlung. Faires Gehalt. Durch transparentes Gehaltsmodell ist ein Verhandeln jedoch nicht möglich.
Es werden Bio-Produkte in Form von Getränken usw. angeboten. Es wird an gemeinnützige Organisationen gespendet.
ältere Kollegen kaum vorhanden.
Habe realistische Ziele über die man jederzeit sprechen kann. Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Bin mit allem ausgestattet, was ich zum Arbeiten brauche. Office-Räume sind mega-cool, jedoch durch den Großraum teilweise laut. Aufzug ist vorhanden.
Es werden regelmäßige Meetings abgehalten in den über den Tag bzw. Woche gesprochen werden. Man kann aber auch jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen. Ich erhalte sowohl Lob als auch konstruktive Kritik.
Mal ist mehr zu tun, dafür ein andermal etwas weniger - also sehr ausgeglichen. Meine Aufgaben machen mir Spaß.
Das Unternhemen so präsentieren wie es wirklich ist.
Hilfe wird immer geboten und auch gerne gemacht. Nach außen hin wird viel erzählt aber leider merkt man dass nach längerer Zeit, dass dme leider nicht so ist.
Nach außen top aber im inneren brodelt es.
Auf der einen Seite flexible Arbeitszeiten und New Work Philosophie , auf der anderen aber kernarbeitszeiten. Konzept ist nicht richtig durchdacht und passt nicht zusammen.
Versprechungen jagen Versprechungen
Soziale projekte werden unterstützt.
In vereinzelten Fällen total spitze. Aber im groben und ganzen schaut auch nur jeder auf sich und seine eigene Leistung.
Kommt auf die direkten vorgesetzen an.
Schönes Büro, aber durch Großraum relativ laut
Grundsätzlich ganz ok. Dennoch wird den Mitarbeitern zum zugehört, außer man gehört der elite an. Es werden im Vorfeld beim bewerbungsgespräch Aufgaben gesprochen und angeboten, diese darf man denn trotzdem nie angehen.
Hierarchie
Wie bereits erwähnt, nicht die Aufgaben und Bereiche die man im Vorfeld besprochen hat.
Familiärer Umgang
Modernes junges Team
Firma ist sehr dynamisch und kannst sich sehr schnell anpassen
Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden sehr gut angenommen und möglichst umgesetzt.
Die Firma wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und gehen gerne auf die Arbeit.
Durch das neue Mobile-Working-Konzept kann man sich seinen Tag so einteilen, wie man es gerade benötigt. Sehr familienfreundlich.
Aufstiegschancen sind möglich
Faires Gehalt mit Sozialleistungen. Gehalt wird überpünktlich und unproblematisch überwiesen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wird mehr und mehr umgesetzt
Familiärer Umgang bei den Kollegen
Nicht bewertbar, da es momentan ein sehr junges Team ist
Generell werden alle Mitarbeiter nach ihrer Meinung gefragt. Vierteljährliche Umfragen zu bestimmten Themen.
Rechner mit besserer Leistung wären von Vorteil
Monatliches Jour-Fixe mit monatliche Rückblick. Wöchentliches Team-Stautsupdate. Tägliches Daily-StandUp.
Jeder Mitarbeiter hat die selben Aufstiegschancen. Wiedereinsteiger nach Mutterschutz werden problemlos wieder eingegliedert.
Generell ist es möglich in ein anderes Team zu gehen um andere Aufgaben durchzuführen
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