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Die Höhe des Gehalts entspricht natürlich dem marktüblichen. Das ist nicht schlecht. Theoretisch gäbe es noch einen Bonus, aber nach willkürlichen, von mir als einfacher Angestellter nicht zu überprüfenden Kriterien. Ertragslage Unternehmen etc. Also nicht Erreichung bestimmter Ziele.
Zuviel genommener Urlaub wird übrigens knallhart vom Gehalt abgezogen! Das kann einen ganz schön empfindlich treffen.