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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDer am besten bewertete Faktor von dynamic4work ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bewerte das
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dynamic4work ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Höhe des Gehalts entspricht natürlich dem marktüblichen. Das ist nicht schlecht. Theoretisch gäbe es noch einen Bonus, aber nach willkürlichen, von mir als einfacher Angestellter nicht zu überprüfenden Kriterien. Ertragslage Unternehmen etc. Also nicht Erreichung bestimmter Ziele.
Zuviel genommener Urlaub wird übrigens knallhart vom Gehalt abgezogen! Das kann einen ganz schön empfindlich treffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Berater und Entwickler ist mir das der mit Abstand wichtigste Aspekt. Und der eine Grund, die Konsequenzen zu ziehen.
