1 Mitarbeiter:innen, die bei Dynamit Nobel Defence eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gutes Geld schlechte Arbeitsatmosphäre
3,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Eine kürzere Arbeitswoche wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nicht viel zusagen die gefällt mir einfach nicht Facharbeiter machen ihr Ding und Auszubildende ihres was in meinen Augen auch falsch ist.
Karrierechancen
Ja nach der Ausbildung gibt es meist einen ein Jahres Vertrag danach bekommt Mannen den meisten Fällen den unbefristeten Vertrag allerdings kann man in jeder Abteilung eingesetzt werden bedeutet es kann sein das du am Ende eine ganz andere Tätigkeit hast als man gelernt hat.
Arbeitszeiten
An den Arbeitszeiten gibt es auch nicht wirklich was zu meckern eine kürzere Arbeitswoche wäre schön aber das war’s auch.
Ausbildungsvergütung
Darüber kann man sich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Also an den Ausbildern gibt es nichts auszusetzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt tatsächlich Aufgaben die mit dem Beruf für den man ausgebildet wird nichts zutun hat klar ist sowas in der Ausbildung normal aber nicht in dem Ausmaß.
Variation
Das läuft sehr gut.
Respekt
Die meisten sind freundlich es gibt aber auch manche die nicht viel von Auszubildenden halten obwohl sie selbst mal welche gewesen sind.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dynamit Nobel Defence durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden Dynamit Nobel Defence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dynamit Nobel Defence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.