Sehr guter Arbeitgeber mit vielen, sich bietenden Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen/Belegschaft
- Flexibilität
- Sozialleistungen
- Lage
Verbesserungsvorschläge
- Konsequentere Vorgehensweise und Umsetzung
- Strukturiertere Vorgehensweise in einigen Bereichen
- Nachvollziehbares, einfaches Reporting übers Intranet oder schwarze Brett
- proaktiv auf gute, unzufriedene Mitarbeiter zugehen (Entgegenwirken der Fluktuation)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist m.E. sehr gut. Sämtliche Kollegen sind immer hilfsbereit und ansprechbar. Vieles basiert auf Vertrauen und dementsprechend hat man in vielen Bereichen freie Hand, sofern das Ergebnis passt. Flexibilität wird hier groß geschrieben, (auch hier:) sofern es keine Einbahnstraße ist.
Kommunikation
Kommt auf die Bereiche an, es wird besser...
Meines Erachtens aber noch Optimierungspotential vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kurz: Super Zusammenhalt!
Auch abteilungsübergreifend kann man die Zusammenarbeit als sehr gut bezeichnen.
Der teils ehrliche und direkte Umgang ist nicht jedermanns Sache, allerdings meine bevorzugte Variante.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Hohe Flexibilität beim Urlaub oder Saldenabbau. Die Arbeitszeiten sind bei den meisten auch mehr als human.
Allerdings gibt es vereinzelt (wie überall) diese Kollegen, die keinen Feierabend finden oder Löcher stopfen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Ziele sind nicht unrealistisch und bei den Entscheidungen wirkt man mit.
In Summe: respektvoller Umgang
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise recht hoch, allerdings beeinflusst man die Abarbeitung überwiegend selbst.
Anders: Je "unschlauer" man sich anstellt, desto uninteressanter werden die Aufgaben.
Gleichberechtigung
keine Vor- oder Nachteile bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfolgt respektvoll und sehr kollegial. Ich schätze den Altersdurchschnitt etwas höher ein.
Hier kann aufgrund von interner Umbesetzung beobachtet werden, das auf Wunsch auch leichtere Tätigkeiten übernommen werden können.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren hat sich sehr viel entwickelt. Auch wenn der Standort in die Jahre gekommen ist, so sind grad die Arbeitsplätze in der Montage sehr übersichtlich gestaltet. Ergonomie hat sich stark entwickelt. Sehr helle und aufgeräumte Arbeitsplätze - auch die Lautstärke ist mehr als erträglich.
In vielen Bereichen werden benötigte Hilfsmittel teils kurzfristig zur Verfügung gestellt, sofern man die Notwendigkeit auch klar macht.
In den Bürobereichen sind sogar diverse Räume klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Ziele werden den Bereichsverantwortlichen gesteckt und im jährlichen Abstand gemessen - KPI.
Papierloses Büro wird in einigen Bereichen versucht umzusetzen, gute Ansätze sind zu erkennen - daher gehe ich davon aus, das der Papierverbrauch auch gesunken ist.
Abgesehen davon, das einige Materialien eine halbe Weltreise hinter sich haben, wird hier sehr auf die Umwelt geachtet. Bewusste Auswahl von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen.
Zum Sozialen: Es wird einem schon einiges Geboten: Pausenräume mit kleinen Küchen, Kaffeeautomaten, kostenlose Wasserspender, Teambuilding (25€ Zuschuss pro Mitarbeiter bei irgendwelchen Aktivitäten), Weihnachtsfeier, Sommerfest (coronaabhängig).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich ist zufriedenstellend und wird stets pünktlich bezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind hier selbstverständlich. VWL oder Zuschüsse auf die Altersvorsorge sind nur einige Punkte, welche geboten werden (Hansefit, Jobrad, Bonus Krankenversicherung ...). Sehr umfangreich
Image
Auch hier gibt es unzufriedene Kollegen, welche es schaffen hier und da schlechte Werbung zu machen. Leider werden negative Aspekte schneller weitergetragen und finden entsprechend Gehör, als dass jemand das positive hervorhebt.
Ich denke die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen spricht für sich - auch die der Nörgler.
Tolle Produkte und tolle Teams bei einem guten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier sehr gut möglich. Allerdings hilft zurücklehnen und warten definitiv nicht!
Teilweise wird es anscheinend nicht gern gesehen, wenn sehr gute Mitarbeiter in andere Bereiche wechseln, um sich dort weiterzuentwickeln.