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Deutsche 
Zentral-Genossenschaftsbank
Bewertung

Top
Company
2025

Konditionen und Gehalt gut und fair. Leider kommen hier Leute in Personalverantwortung die dafür nicht geeignet sind.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Basis -Arbeit die eine Bank am Leben hält und für die sie hauptsächlich da ist wird immer weiter abgewertet. Es zählen nur noch Buzz-Word Themen. Alles muß Rainbow, Cloud oder KI sein um damit in irgendwelchen Veröffentlichungen vermeintlich Punkten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Bitte prüft die Sozialkompetenz und die Methoden der Mitarbeiterführung von Vorgesetzten am besten bevor sie welche werden. Teams arbeiten ineffizient, Mitarbeiter werden unzufrieden und kündigen. Mitarbeiterzufriedenheit bedeutet so viel.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franzis HeimingExpertin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du einige Kriterien in der DZ BANK mit 4 Sternen oder mehr bewertest.

Deine Kritik an der Führung nehmen wir ernst. Sozialkompetenz und Führungsqualitäten von Vorgesetzten sind für das Wohlbefinden und die Effizienz der Teams natürlich entscheidend und daher legen wir großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte diese Fähigkeiten mitbringen und fördern sie kontinuierlich.

Solltest du in deiner persönlichen Situation mit deiner Führungskraft Herausforderungen erleben, möchten wir dich ermutigen, dich vertrauensvoll an deinen Personalreferenten oder deine Personalreferentin zu wenden. Wir sind da, um dich zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback.

Viele Grüße
Sandra Wasser

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