GENO Broker - KSC
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Keine Work Life Balance
• Führungskraft
• Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Führungskraft eingestellt werden, die sich professionell verhält, sachlich und ohne emotionale Ausbrüche mit den Mitarbeitern spricht und keine Drohungen, wie den Entzug des Home Office, ausspricht. Sie sollte lernen, bei Problemen direkt mit der betroffenen Person das Gespräch zu suchen, anstatt bei Dritten zu lästern.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Arbeit gibt es Kollegen, mit denen man lachen und eine tolle Zeit haben kann – sie sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Andererseits gibt es auch jene, die ständig über andere lästern und eine negative Stimmung verbreiten. Beide Seiten prägen das Arbeitsklima auf ihre Weise.
Kommunikation
Dort wird alles nur hinterrücks besprochen – dir wird ins Gesicht gelacht, aber sobald du weg bist, wird bei anderen über dich gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es dort nicht, stattdessen bilden sich Grüppchen, und jeder lästert über jeden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist zwar vertraglich festgelegt, aber sobald dem Chef etwas nicht passt, wird damit gedroht, das Home-Office zu streichen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist der erste, der über andere lästert und hinter deren Rücken spricht. In Gesprächen verhält er sich selten sachlich, sondern reagiert meist emotional. Sobald man versucht, etwas zu sagen oder eine eigene Meinung zu äußern, wird man lautstark unterbrochen und angeschrien. Es ist nahezu unmöglich, in seiner Gegenwart auszureden oder ein vernünftiges Gespräch zu führen.
Interessante Aufgaben
Wie im KSC üblich, besteht der Alltag hauptsächlich aus monotonem Telefonieren. Meist wird man von Kunden angeschrien oder verbringt die Zeit damit, Handy-Einstellungen für Rentner einzurichten.
Gleichberechtigung
Dort haben eindeutig Männer und ältere Mitarbeiter Vorrang, während die Jüngeren und Neuen unten stehen – es sei denn, man arbeitet sich durch Schleimen nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut