60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Kultur und der Zusammenhalt in der IT
- Work-Life-Balance inklusive der individuellen Gestaltung der Homeoffice Tage
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
Aktuell nichts.
TOP Gebäude und TOP Tele-AP
astrein
JA!
alles offen
TOP Verdienst
TOP Nachhaltig
Friede, Freude, ...
hier kann man alt werden
wie Chefs halt so sind... sind auch nur Menschen...
alles da
Flurfunk und Chefinfo astrein empfangbar
its all good men
Definitiv state.of.the.art und TOP
Trotz dem diesbezüglich schlechten Image der Bankenbranche ist die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern das Beste was ich bisher gesehen habe - Daumen hoch.
Auch die DzBank lässt sich von dem Rückschwung-Trend "back to office" anstecken. wenn auch nur in geringem Maße (1 Tag Anwesenheit vorgeschrieben).
Sehr angenehm - sehr gute Fehlerkultur.
Gleitzeit und Langzeitarbeitskonten - 1 Tag Anwesenheitspflicht.
Tip top - siehe Kommentar unten.
Sehr gut. Die Vorgesetzten bemühen sich für einen da zu sein und versuchen dies auch (aber nicht nur) symbolisch zu zeigen (regelmäßiger Besuch der Abteilungsmeetings, Update Meetings für Mitarbeiter zu Management-Entscheidungen...).
Gutes Equipment, coole Arbeitsplätze mit Aussicht.
Tolles Team. Flexible Arbeitszeiten. Keine Vor-Ort-Pflicht. SUPER Team-Gefühl und mega-nette Kollegen
Hab da eine sehr gute Gruppe von wunderbaren Leuten gefunden und wir sind ein tolles Team :)
Die spürbare Modernisierung des Arbeitsumfelds und der Unternehmenskultur hin zu einem frischen und erfolgreichen Unternehmen. Weiterhin sollten die erlangten Flexibilitäten was Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten angeht, aufrecht erhalten werden
Nach langer Überlegung fällt mir nichts ein. Verbesserungswürdig, ja, aber nichts tatsächlich schlechtes.
Kantinenbetreiber durch Ausgabe von Lunch-Vouchers den tatsächlichen Wettbewerb mit umliegenden Restaurants setzen, was letztendlich pro Mitarbeiter und pro Qualität/Quantität führen wird. Wettbewerb belebt den Markt. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Jung, offen, konstruktiv, engagiert und lösungsorientiert
Extern sicherlich noch etwas angestaubt, intern aber top. Ich bin stolz ein Teil dieser Bank zu sein.
Sehr flexibele Arbeitszeiten und -Orte
Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub, Untersttzung von externen Maßnahmen (mir wurde z.B. ein nebenberufliches Master-Studium ermöglich und monetär sowie zeitlich unterstützt). Es wurden in den letzten Jahre Karrieremöglichkeiten neben der klassischen Führungslaufbahn geschaffen (z.B. eine Spezialisitenlaufbahn).
Faire Gehälter, viele weitere Leistungen wie z.B. die Übernahme der Kosten für das 49-Euro-Ticket, Jobrad, Betriebssportgruppen, EGym Wellpass, uvm.
Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen in 2h-Slots. Gerne weiter ausbauen. Umweltbewusstsein wird aber schon lange groß geschrieben, bspw. mit vielen vegetarischen und veganen Gerichten auf der Speisekarte, Vital-Menü, Bio-Gericht, fair trade Kaffee, Hafermilch-Spezialitäten, usw.
Es werden in der IT bevorzugt Young Professionals eingestellt. Die Belegschaft hat sich in den letzten Jahren deutlich verjüngt, was auch positiv zu einem moderneren Arbeitsumfeld einwirkt.
Neues farbenfrohes, offenes Raumkonzept, shared work spaces, 34" curved Monitore, Rückzugsbereiche, WiFi, usw.
#gernePerDu - bankweit
Ich bin seit 20 Jahren in dieser Bank und habe zu keinem Zeitpunkt über einen Wechsel außerhalb der Bank nachgedacht. Wer etwas Neues machen will, kann das meist schon innerhalb der eigenen Gruppe machen oder wechselt die Gruppe, Abteilung, Bereich. Da hat man viele Möglichkeiten und bekommt die Sicherheit, dass man auch in schlechten Zeiten einen stabilen Arbeitgeber hinter sich hat.
Sicherlich weniger präsent als andere Banken, das hat aber auch Vorteile, wenn es darum geht, in Ruhe arbeiten zu können, während z.B. bei der Deutschen Bank die Kritiker vor der Tür stehen.
Sehr sozialer Arbeitgeber, der durch den genossenschaftlichen Gedanken sehr viel Sicherheit bietet. Die Lage in Frankfurt hat eine exzellente Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Keine Verdi Tarif, dadurch sind Tarifverhandlungen nur bedingt möglich.
Mehr objektive Kriterien für Karriere und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Grundsätzlich ist der Umgang zwischen Mitarbeitern sehr gut
Sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Prinzipiell ist eine Karriere möglich, aber sehr stark abhängig durch die Förderung der direkten Führungskraft. Ebenso die Weiterbildung.
Gehalt ist gut, aber vergleichbar mit anderen Banken
ESG Kriterien sind häufig Thema und in der Bank Strategie verankert
Ok.
Ausgezeichnet, kann jedoch je nach Führungskraft stark variieren
Es wird viel für Kommunikation getan
Mal mehr, mal weniger
Ich denke, die Bank ist generell auf sehr gut für die Zukunft aufgestellt
In der nächsten Zeit werden einige Wissensträger in Rente gehen. Ich hoffe das Wissen bleibt im Unternehmen bzw. es wird für Ersatz gesorgt
Könnte mir aktuell keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Man ist per Du und eine Fehlerkultur wird gelebt
Der Name DZ Bank ist noch nicht so bekannt wie andere große Banken. Allerdings ist er auch nicht negativ behaftet
Mobiles Arbeiten wird gelebt. Elternzeit oder spontane Urlaube waren bisher problemlos möglich. Gleitzeit!
Interne und externe Weiterbildungen sind jederzeit möglich inkl. Bildungsurlaub
Aktuell sind viele ältere Kollegen dabei. Die Bank versucht sich über Neueinstellungen etwas zu verjüngern
Sehr fair und fördernd. Gespräche auf Augenhöhe!
Jährliche Gehaltsrunden und betriebliche Altersvorsorge
Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber wer sich für neue Aufgaben bewirbt, bekommt diese auch gerne.
Die vielen Möglichkeiten und Angebote um eine individuell passende Work-Life Balance zu erreichen. Die Themen und Möglichkeiten sich auch innerhalb des Arbeitgebers zu verändern und neue Aufgaben zu finden.
Ist mir noch nichts aufgefallen.
Tolle Ausstattung des Arbeitsplatzes und super Kultur.
Karrieremodell weiter ausbauen, die Richtung stimmt aber
So verdient kununu Geld.