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DZ 
CompliancePartner 
GmbH
Bewertung

Die Homeoffice-Tätigkeit ist der Grund warum ich *noch bleibe Fehlanzeige: Entwicklung, Weiterbildung, Lohnerhöhung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Personalentwicklung
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Orientierung an branchenüblichen Lohnerhöhungen
Mitarbeiterförderung (Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten)
Altersvorsorge
Bonuszahlungen
corporate benefits

Arbeitsatmosphäre

Die positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von gegenseitigem Respekt und Teamgeist für das die Kollegen (auf gleicher Ebene) verantwortlich sind.

Kommunikation

Die Art und Weise der Kommunikation des Managements ist nicht angemessen:
"Tone at the top" - Fehlanzeige
Kollegen verunsichert
Unterschiedlicher Wissensstand
Gerüchte werden fast schon supportet

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung auf gleicher Ebene klappt gut.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Home-Offices sowie dem nahezu vollständig eigenverantwortlichem Arbeiten, ist man flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Zusagen werden nicht eingehalten

nicht vorhanden:
Mitarbeiter Entwicklung/Förderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Lohnerhöhungen (flächendeckend sowie individuelle)
Betriebsrat

Interessante Aufgaben

seit 6 Jahren (außer gesetzlichen Anpassungen) keine Veränderung der Tätigkeiten.

Arbeitsbedingungen

kein zweiter Bildschirm zum Laptop, Tastatur und Maus wurden wahrscheinlich bereits mit Betriebssystem Windows 95 genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nahezu vollständig digital

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv: Lohn wird pünktlich gezahlt
Negativ:
Gehälter unterdurchschnittlich (Branche/Position)
nicht vorhanden:
Lohnerhöhungen
Betriebsrente
oder weitere Benefits

Karriere/Weiterbildung

bestehen nicht und werden auch nicht unterstützt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens SaengerSprecher der Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gestern habe ich Ihre Bewertung gesehen. Ich bedauere sehr, dass Sie mit uns nicht zufrieden sind. Gerne möchte ich Ihre Kritik besser verstehen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns dazu geschützt, aber persönlich austauschen könnten. Vielleicht mögen Sie mich direkt kontaktieren? Beste Grüße - Ihr Jens Saenger

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