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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sowas habe ich noch nie erlebt!
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte als erstes:
- den Bewerber begrüßen
- ein Getränk anbieten
- wissen welcher Job denn nun genau angeboten wird, statt schwammige Aussagen zu tätigen
- ein Gespräch strukturiert ablaufen lassen
- den Bewerber nicht auf die Frage nach flexiblen Arbeitszeiten anfangen zu beleidigen (ja, genau das ist hier passiert)
- es zu akzeptieren wenn man das Gespräch beenden und das Büro verlassen möchte
Hier lief einfach alles schief und das war nur ein Ausschnitt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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