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DZA 
Druckerei 
zu 
Altenburg 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DZA Druckerei zu Altenburg
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DZA Druckerei zu Altenburg
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kreative Zwischenaufgaben und gute Auswertung durch den Mentor.
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Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant.
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Man kann immer mit ihm reden
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Wenn was ist wird man angesprochen
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Arbeitsschichten werden teilweise vorher abgesprochen, Urlaub selbst planbar und wird auch zumeist genehmigt, trotz über 70 Mitarbeiter ruhige Pausenmöglichkeiten, Mitarbeiter teilen verfügbares Geschirr (wird nicht von Betrieb gestellt oder nicht ausreichend) und stellen selbstmitge. elekt. Geräte zur Verfügung (werden auch nicht vom Betrieb bereitgestellt). Je nach Abteilung Abwechslungsreiche arbeiten mit freundl. Mitarbeitern. Arbeitgeber und Leiter der Abteilungen freundlich und mit viel Fachwissen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reagiert immer zu spät. Sei es bei Reperaturabeiten, Wartung oder Gehaltsanpassung. Die schlechte Kommunikation ist ebenfalls problematisch. Gebäude ist ungepflegt und das Raumklima permanent sehr unangenehm.
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Das "Team" ist nicht wirklich vorhanden. Innerhalb einer Abteilung wissen viele nicht einmal etwas von Dingen, die beschlossen wurden, Dingen, die angemeckert wurden oder Vorhaben generell.
Die passiv agrressive Grundhaltung mancher Kollegen ist keine schöne Atmosphäre. Gute Laune und Nettigkeit vorspielen funktioniert nicht bei allen.
Der Mentor übernimmt quasi die Ausbildung für die praktische Prüfung, der zuständige Ausbilder an sich jedoch wenig Ausbildung für die theoretische Prüfung und Grundtheorie, welche wichtig in der Abteilung ist.
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Mangelte oder nicht immer entgegenkommt
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Nahezu alles
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Gehalt selbst nach Jahren der Beschäftigung sehr gering (großteils nur 8,50€/h). Mindestlohn hat überhaupt erst eine Lohnerhöhung für die meisten Mitarbeiter gebracht (2015). Für die Arbeit selbst ist das Gehalt sehr gering. "Die Mitarbeiter bestehen für den Betrieb, aber der Betrieb besteht nicht für die Mitarbeiter." Die Leute die am meisten verdienen, machen das wenigste (entweder einfache Büroaufgaben oder Abteilungsleiter, wobei letztere selbst diese kaum großes Gehalt trotz großer Verantwortung).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit den Auszubildenen reden, sie selbst fragen, wie weit sie sind, mit ihnen Aufgaben vergleichen und Ergebnisse besprechen. Nicht über Dritte absprechen lassen.
Auf die Gefühle und Empfindungen der einzelnen Personen Rücksicht nehmen. Wenn man seine Pause gerne alleine verbringen möchte, und nicht in einem vollen Pausenraum, wo einige Zeit peinliche Stille herscht, sollte das respektiert werden.
Erklären von Grundsachen und nicht voraussetzen, dass es schon ein anderer Mitarbeiter erklärt hat. Am Ende lernt man im dritten Lehrjahr, was man ...
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Die DZA sollte sich bemühen ihre Mitarbeiter zu halten und für Gleichberechtigung zu sorgen.
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Noch mehr kommunizieren, auch mal einfach nur zuhören
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Die Leute besser bezhalen und mehr vertrauen in die Leute haben
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Mehr Lohn zahlen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von DZA Druckerei zu Altenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In den einzelnen Abteilungen besteht ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist es natürlich schwierig.
4
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Halten im Großen und Ganzen immer zusammen
4
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Das Team wo man ist da halten die Kollegen gut zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZA Druckerei zu Altenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vor Mindestlohneinführung, die Mehrzahl mehrere Euro darunter. Absolut unterirdisch.
1
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Wie schon oft genannt sehr unterdurchschnittlich und gering!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen
3
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Weiterbildung möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DZA Druckerei zu Altenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet DZA Druckerei zu Altenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DZA Druckerei zu Altenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DZA Druckerei zu Altenburg als eher traditionell.
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