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DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH Logo

DZR 
Deutsches 
Zahnärztliches 
Rechenzentrum 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Wirklich zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, die tolle Arbeit der Personalabteilung, die zentrale Lage in Stuttgart und alles andere was ist schon geschrieben habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir aktuell wirklich nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Evtl. wären 2 Tage Urlaub (30 anstatt 28) zu verbessern. Aber das ist jammern auf hohen Niveau. Es gibt ein Überstundenkonto und die Möglichkeit jederzeit Gleittage zu nehmen. Das ist auch nicht selbstverständlich! Beim letzten Arbeitgeber waren die Überstunden "normal" und es gab keine Gleitzeitregelung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr faire Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Vorschläge und Ideen

Kommunikation

Regelmäßige wöchentliche Jour-Fix, eine umfangreiche Einarbeitung, Firmen-Events und eine regelmäßige Berichterstattung der Geschäftsleitung lassen keine Wünsche offen.

Kollegenzusammenhalt

Man muss natürlich selber auch etwas kontaktfreudig, respektvoll und freundlich sein - dann klappt das ganz wunderbar mit den Kollegen. Firmenfeiern, After-Work und die Möglichkeit zum gemeinsamen Mittagessen in den Räumlichkeiten des Unternehmens, fördern den Kollegenzusammenhalt sehr stark.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tragen sehr dazu bei. Zudem ist der Arbeitgeber sehr flexibel was außergewöhnliche private Belastungen betrifft. Ich hatte zum Beispiel einen Todesfall in der Familie, war noch in der Probezeit und brauchte dringend mehrere Tage Urlaub, was überhaupt kein Problem war.

In anderen Bewertungen steht auch, dass Homeoffice nur einen Tag pro Woche möglich ist. Das kann ich nicht bestätigen. Generell sind 2Tage/Woche möglich und wer mehr braucht/will muss halt verhandeln. Mein Wohnort liegt 80k one-way vom Firmensitz entfernt und somit war ein höherer Homeoffice-Anteil Einstellungsbedingung. Dies wurde auch problemlos nach der Probezeit gewährt. Dass während der Probezeit ein hoher Homeoffice-Anteil nicht sinnvoll ist, dürft klar sein.

Und wenn man halt für einen Tätigkeit eingestellt ist, bei der Präsenz vor Ort notwendig ist, dann geht Homeoffice nun mal nicht. Ich kann mich auch nicht bei einer Bank als Kundenbetreuung bewerben und mich dann wundern, warum ich kein Homeoffice bekomme.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt und absolut genial. Ruhiger und sehr respektvoller Umgang. Besser geht es eigentlich nicht.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe eine sehr interessante Aufgabe. Aber wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier sehr viel Routine-Arbeiten, die für den einen oder anderen Kollegen weniger interessant sind. Aber das Unternehmen ist groß mit vielfältigen Möglichkeiten sich in anderen Bereichen weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Ich bin Frau und ü50 und kann mich über fehlende Gleichberechtigung nicht beschweren.

Zu Wiedereinstellungen nach Mutterschutz o.ä. kann ich nichts sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme mit älteren Kollegen ;-) und noch weniger Probleme mit den jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büroeinrichtung, liebevolle Weihnachtsdekoration in den Gängen, kostenlosen Kaffee, jeden Tag frisches Obst, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des Möglichen wird hier sehr viel unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht sehr gut!

Image

Sehr guter Ruf in der Branche und wirklich deutschlandweit bekannt (Marktführer!)

Karriere/Weiterbildung

Die Unternehmensgruppe hat ca. 1.500 Mitarbeiter, mehrere Niederlassungen und ein wirklich breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten.

Zudem noch ein eLearning-Portal und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

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