Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige wöchentliche Jour-Fix, eine umfangreiche Einarbeitung, Firmen-Events und eine regelmäßige Berichterstattung der Geschäftsleitung lassen keine Wünsche offen.
Man muss natürlich selber auch etwas kontaktfreudig, respektvoll und freundlich sein - dann klappt das ganz wunderbar mit den Kollegen. Firmenfeiern, After-Work und die Möglichkeit zum gemeinsamen Mittagessen in den Räumlichkeiten des Unternehmens, fördern den Kollegenzusammenhalt sehr stark.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tragen sehr dazu bei. Zudem ist der Arbeitgeber sehr flexibel was außergewöhnliche private Belastungen betrifft. Ich hatte zum Beispiel einen Todesfall in der Familie, war noch in der Probezeit und brauchte dringend mehrere Tage Urlaub, was überhaupt kein Problem war.
In anderen Bewertungen steht auch, dass Homeoffice nur einen Tag pro Woche möglich ist. Das kann ich nicht bestätigen. Generell sind 2Tage/Woche möglich und wer mehr braucht/will muss halt verhandeln. Mein Wohnort liegt 80k one-way vom Firmensitz entfernt und somit war ein höherer Homeoffice-Anteil Einstellungsbedingung. Dies wurde auch problemlos nach der Probezeit gewährt. Dass während der Probezeit ein hoher Homeoffice-Anteil nicht sinnvoll ist, dürft klar sein.
Und wenn man halt für einen Tätigkeit eingestellt ist, bei der Präsenz vor Ort notwendig ist, dann geht Homeoffice nun mal nicht. Ich kann mich auch nicht bei einer Bank als Kundenbetreuung bewerben und mich dann wundern, warum ich kein Homeoffice bekomme.
Perfekt und absolut genial. Ruhiger und sehr respektvoller Umgang. Besser geht es eigentlich nicht.
Ich persönlich habe eine sehr interessante Aufgabe. Aber wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier sehr viel Routine-Arbeiten, die für den einen oder anderen Kollegen weniger interessant sind. Aber das Unternehmen ist groß mit vielfältigen Möglichkeiten sich in anderen Bereichen weiterzuentwickeln.
Sehr faire Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Vorschläge und Ideen