3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider gibt es wenig Positive Aspekte, die ich hervorheben kann.
Die mangelnde Kommunikation, die schwache Führung und die unzureichenden Arbeitsbedingungen sind die größten negativen Punkte. Fahrtkosten werden nicht übernommen und übersehen.
Bessere Kommunikation und klarere Führung von Vorgesetzten.
Förderung des Teamzusammenhalts und der Vielfalt.
Verbesserung der Arbeitsumgebung und -ausstattung.
Faire Entlohnung und stärkere Sozialleistungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Es gibt wenig Raum für offene Kommunikation, was zu einer unangenehmen Stimmung führt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt stark zu wünschen übrig. Man fühlt sich oft isoliert und es herrscht eine wettbewerbsorientierte Atmosphäre.
Das Image der Firma ist sehr negativ, was sich schon bei Bewerbungen bemerkbar macht. Oft wird einem merkwürdig hinterhergeschaut, und ehemalige Kollegen sagen, dass es "gut ist, gegangen zu sein". Die schlechten Arbeitsbedingungen und die unzureichende Führung haben der Firma einen schlechten Ruf eingebracht, der auch bei anderen Unternehmen bekannt ist.
Die Work-Life-Balance lässt sich mit den Schichten von 10 bis 18 Uhr nur semi-reguliert gestalten. Zwar bietet dieser Zeitrahmen eine gewisse Struktur, jedoch können persönliche Bedürfnisse und flexiblere Arbeitszeiten oftmals nicht vollständig berücksichtigt werden. Eine echte Balance erfordert mehr individuelle Anpassungsmöglichkeiten und Freiräume.
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind entweder nicht vorhanden oder werden nicht ausreichend gefördert.
Das Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind enttäuschend. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen.
Kein Weihnachts/Urlaubsgeld
Nichts positives zu berichten .
Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Es gibt keine gemeinsame Teamkultur und oft auch wenig Unterstützung zwischen den Kollegen.
Ist ein sehr Respektvoller Umgang
Die Vorgesetzten verhalten sich wenig unterstützend. Es fehlt an klarer Führung und wertschätzendem Umgang.
Die Firma ist stark veraltet, sowohl in der Ausstattung als auch in den Arbeitsabläufen. Häufig sind viele Kollegen krank, was dazu führt, dass man keine Pausen einlegen kann und oft gezwungen ist, alleine zu arbeiten. Dies macht die Arbeit nicht nur extrem stressig, sondern auch nahezu unmöglich, da die Arbeitsbelastung alleine nicht zu bewältigen ist.
Die Kommunikation ist schlecht. Wichtige Informationen werden oft nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen führt.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden kaum gefördert. Es gibt wenig Bestrebungen, eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Aufgaben sind meist eintönig und wenig herausfordernd. Es fehlt an Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder kreativ zu arbeiten
Ich finde gut, dass ich so offen und freundlich empfangen wurde und dass mir alles rund um den Arbeitsplatz erklärt wurde.
Die Vertragsverlängerung war unkompliziert und zugleich sehr freundlich.
Die Kommunikation untereinander und die Menschlichkeit am Arbeitsplatz sind vom Vorteil und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Viele freundliche Mitarbeiter / Kollegen, wo der ein oder andere gerne mal mit zufasst und seine Hilfe anbietet.
In meinen Augen ist E-Bike Kasten gut aufgestellt.
Ich denke es wird sehr Wert darauf gelegt, da unserer Unternehmen auf Umwelt und Nachhaltigkeit achtet.
Eine Ausbildung ist bei E-Bike Kasten möglich und die Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand.
Da ich im Transport tätig bin, sieht man manche Kollegen nur kurz aber ich komme mit allen sehr gut klar.
immer respektvoll
immer fair und gehen auf Anliegen ein, zusammen findet man eine Lösung.
gutes Arbeitsbedingungen und die Shops und der Transporter sind auf dem neuesten Stand. Um es kurz zu sagen perfekt
Die Kommunikation ist ausreichend und man kann sich selbst informieren in den einzelnen Shops was gerade aktuell oder wichtig ist.
fair
Bessere Kommunikation. Und eine klarere Aufgabenverteilung. Viele Mitarbeiter haben mehrere Bereiche auf die sie sich konzentrieren sollen die aber Zeitlich nicht miteinander vereinbar sind.