Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

E-BIKE 
KASTEN 
e. 
K.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber wo anders anfangen !

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es wenig Positive Aspekte, die ich hervorheben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Kommunikation, die schwache Führung und die unzureichenden Arbeitsbedingungen sind die größten negativen Punkte. Fahrtkosten werden nicht übernommen und übersehen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und klarere Führung von Vorgesetzten.

Förderung des Teamzusammenhalts und der Vielfalt.

Verbesserung der Arbeitsumgebung und -ausstattung.

Faire Entlohnung und stärkere Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Es gibt wenig Raum für offene Kommunikation, was zu einer unangenehmen Stimmung führt.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt stark zu wünschen übrig. Man fühlt sich oft isoliert und es herrscht eine wettbewerbsorientierte Atmosphäre.

Image

Das Image der Firma ist sehr negativ, was sich schon bei Bewerbungen bemerkbar macht. Oft wird einem merkwürdig hinterhergeschaut, und ehemalige Kollegen sagen, dass es "gut ist, gegangen zu sein". Die schlechten Arbeitsbedingungen und die unzureichende Führung haben der Firma einen schlechten Ruf eingebracht, der auch bei anderen Unternehmen bekannt ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance lässt sich mit den Schichten von 10 bis 18 Uhr nur semi-reguliert gestalten. Zwar bietet dieser Zeitrahmen eine gewisse Struktur, jedoch können persönliche Bedürfnisse und flexiblere Arbeitszeiten oftmals nicht vollständig berücksichtigt werden. Eine echte Balance erfordert mehr individuelle Anpassungsmöglichkeiten und Freiräume.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind entweder nicht vorhanden oder werden nicht ausreichend gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind enttäuschend. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen.

Kein Weihnachts/Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts positives zu berichten .

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Es gibt keine gemeinsame Teamkultur und oft auch wenig Unterstützung zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein sehr Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich wenig unterstützend. Es fehlt an klarer Führung und wertschätzendem Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist stark veraltet, sowohl in der Ausstattung als auch in den Arbeitsabläufen. Häufig sind viele Kollegen krank, was dazu führt, dass man keine Pausen einlegen kann und oft gezwungen ist, alleine zu arbeiten. Dies macht die Arbeit nicht nur extrem stressig, sondern auch nahezu unmöglich, da die Arbeitsbelastung alleine nicht zu bewältigen ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht. Wichtige Informationen werden oft nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen führt.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung werden kaum gefördert. Es gibt wenig Bestrebungen, eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist eintönig und wenig herausfordernd. Es fehlt an Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder kreativ zu arbeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zwei Jahre E-Bike Kasten und weitere positive Jahre liegen vor mir!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass ich so offen und freundlich empfangen wurde und dass mir alles rund um den Arbeitsplatz erklärt wurde.
Die Vertragsverlängerung war unkompliziert und zugleich sehr freundlich.
Die Kommunikation untereinander und die Menschlichkeit am Arbeitsplatz sind vom Vorteil und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Viele freundliche Mitarbeiter / Kollegen, wo der ein oder andere gerne mal mit zufasst und seine Hilfe anbietet.

Image

In meinen Augen ist E-Bike Kasten gut aufgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke es wird sehr Wert darauf gelegt, da unserer Unternehmen auf Umwelt und Nachhaltigkeit achtet.

Karriere/Weiterbildung

Eine Ausbildung ist bei E-Bike Kasten möglich und die Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand.

Kollegenzusammenhalt

Da ich im Transport tätig bin, sieht man manche Kollegen nur kurz aber ich komme mit allen sehr gut klar.

Umgang mit älteren Kollegen

immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

immer fair und gehen auf Anliegen ein, zusammen findet man eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

gutes Arbeitsbedingungen und die Shops und der Transporter sind auf dem neuesten Stand. Um es kurz zu sagen perfekt

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausreichend und man kann sich selbst informieren in den einzelnen Shops was gerade aktuell oder wichtig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

fair


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Joa, kann man machen .

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Und eine klarere Aufgabenverteilung. Viele Mitarbeiter haben mehrere Bereiche auf die sie sich konzentrieren sollen die aber Zeitlich nicht miteinander vereinbar sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-BIKE KASTEN e. K durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden E-BIKE KASTEN e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-BIKE KASTEN e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden