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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungIch finde gut, dass ich so offen und freundlich empfangen wurde und dass mir alles rund um den Arbeitsplatz erklärt wurde.
Die Vertragsverlängerung war unkompliziert und zugleich sehr freundlich.
Die Kommunikation untereinander und die Menschlichkeit am Arbeitsplatz sind vom Vorteil und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Leider gibt es wenig Positive Aspekte, die ich hervorheben kann.
Die mangelnde Kommunikation, die schwache Führung und die unzureichenden Arbeitsbedingungen sind die größten negativen Punkte. Fahrtkosten werden nicht übernommen und übersehen.
Bessere Kommunikation und klarere Führung von Vorgesetzten.
Förderung des Teamzusammenhalts und der Vielfalt.
Verbesserung der Arbeitsumgebung und -ausstattung.
Faire Entlohnung und stärkere Sozialleistungen.
Bessere Kommunikation. Und eine klarere Aufgabenverteilung. Viele Mitarbeiter haben mehrere Bereiche auf die sie sich konzentrieren sollen die aber Zeitlich nicht miteinander vereinbar sind.
Der am besten bewertete Faktor von E-BIKE KASTEN e. K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer respektvoll
Ist ein sehr Respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-BIKE KASTEN e. K ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance lässt sich mit den Schichten von 10 bis 18 Uhr nur semi-reguliert gestalten. Zwar bietet dieser Zeitrahmen eine gewisse Struktur, jedoch können persönliche Bedürfnisse und flexiblere Arbeitszeiten oftmals nicht vollständig berücksichtigt werden. Eine echte Balance erfordert mehr individuelle Anpassungsmöglichkeiten und Freiräume.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Ausbildung ist bei E-Bike Kasten möglich und die Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand.
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind entweder nicht vorhanden oder werden nicht ausreichend gefördert.
