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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-Center Ammon die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Miserabel nicht möglich ist noch sehr viel luft nach oben
Meine Kollegen/Kolleginnen halten stehts zusammen und wir geben unser bestes vor allem unseren kunden gegenüber um ihnen ein gutes gefühl zu vermitteln. Inzwischen ist es aber so das die kundschaft den ganzen unmut und schlechte behandlung von uns Mitarbeitern live mitbekommen da die marktleiterin öffentlich einen im laden bloßstellt ( zusammenschreit, mit Waren schmeißt, und das noch unbegründet und öffentlich ) das zeigt von sehr sehr schlechter Führungsposition.
Work-life balance ist nicht mehr vorhanden da du sogar in deinem privat leben von diesem laden belästigt wirst und den ganzen ärger mit nachhause nimmst.
Unter aller kanone unmenschlich Empathielos respektlos unwürdiges verhalten und frech
Es gibt nichts interessantes da es immer das gleiche ist außer unsere netten kunden
Sehr schlecht, wegen der inkompetenten marktleitung chef und personalleitung