29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung aus der Position eines Mitarbeitender/en aus der Warenverräumung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E Center Warnow Park Gastro GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team sehr gut, darüber hinaus leider sehr angespannt
Image
Das Image des Arbeitgebers ist sehr intern sowie nach außen schlecht, daher kann ich einer vorherigen Bewertung nur anknüpfen, dass der Arbeitgeber den normalen Beschäftigten keine leistungsorientierten Lohn und allgemeine Anerkennung gewährt.
In dieser Sache würde ich dem Arbeitgeber empfehlen, dass er das Prinzip der sozialen Marktwirtschaft studiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein habe ich an den unterschiedlichsten Aspekten meiner Bewertung beschrieben, daher verzichte ich an dieser Stelle auf weitere Beschreibungen.
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich gab es in meinem Fall kein einziges Angebot, dass man beispielsweise an unterschiedliche Workshops teilnehmen kann, um in seinem Bereich neue Sortimentsideen zu entwerfen, damit man dem E Center sowie deren Kunden ein neues und innovatives Produktangebot anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams in den unterschiedlichen Bereichen des Marktes versuchen untereinander zusammenzuhalten, das ist angesichts der Führungspersönlichkeiten, sehr bemerkenswert und hat mich persönlich am meisten bewundert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr schlecht, wenn diese keine Führungsposition innehaben, entweder man bringt seine Leistung oder wird langfristig aus dem Unternehmen gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider sehr schwer kurz zu beschreiben, daher möchte ich es anhand von Punkten beschreiben:
1. Für Führungspersönlichkeiten gelten keine Pausenzeiten, wie bei normalen Arbeitnehmern, daher kommt es regelmäßig zu Pausen um 10 Uhr, 13 Uhr sowie 15 Uhr ( die in der Summe bis zu 3-5 Stunden andauen)
2. Vorgesetzte setzen Arbeitnehmer zusätzlich unter Druck, indem diese ihre Aufgaben zusätzlich dem einfachen Arbeitnehmer überlassen und bei Nichterfüllung mit persönlichen Entgleisung reagieren
3. Vorgesetzte sind sehr sprunghaft und dadurch sehr unkoordiniert, daher kann sein, dass das "einfache Team" mehr Ahnung in der Sache hat
4. Vorgesetzte ändern ihre Ansprüche und Aussagen je nach Tagesform, weshalb die Kommunikation im Markt sehr schlecht ist, was leider an den Gästen des Marktes nicht spurlos vorbeigeht
5. Vorgesetzte lassen den einfach Arbeitnehmer den Dienst nach Anweisung absolvieren, weshalb keine eigenen Ideen eingebracht werden können
6. Vorgesetzte führen den einfachen Arbeitnehmer bei anderen aus dem Team vor, indem nicht offen und ehrlich gesprochen wird (hinterrücks wird bevorzugt)
usw...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider sehr schlecht, man erhält beispielsweise keine Sicherheitsschuhe, obwohl dies mehrfach angesprochen wurde. Außerdem habe ich nur einen einzigen Pullover für die kalte Jahreszeit erhalten, auch Arbeitshosen werden durch den Arbeitgeber nicht gestellt. Ein Wäschegeld, wie es in der Systemgastronomie gibt, wird nicht gezahlt.
Außerdem gibt es in diesem Markt sehr viele Hierachieebenen, weshalb die Kommunikation und Koordination untereinander sehr schlecht ist.
Kommunikation
im Team sehr gut, aber darüber hinaus wird der einfache Arbeitnehmer im Regen stehen gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Das E Center verfügt über keine Tarifanknüpfung, weshalb der Lohn und alle weiteren Vertragsbestandteile mit dem Geschäftsinhaber frei verhandelt werden müssen. Hierzu kann es kommen, dass die beworbenen 36 Urlaubstage nicht angeboten werden. An dieser Stelle ist es wichtig, dass man den Inhaber an seine Werbeversprechen erinnert, so wie ich es einem betroffenen Kollegen empfohlen habe.
In meinem Fall war der Stundenlohn in Höhe von 13,50 Euro stark untertarflich.
Weitere Sozialleistungen, wie beispielsweise Urlaubs- oder Weihnachtsgeld werden nicht angeboten. Des Weiteren wurde kein Corona- oder Inflationsbonus den Beschäftigten angeboten.
Gleichberechtigung
siehe Aspekte:
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einfach nur toll!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht richtig viel Spaß, hier zu arbeiten!
Vom ersten Moment an habe ich sehr viel Wertschätzung erfahren.
Image
Das E-Center wird hervorragend geführt und das merkt der Kunde. Ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolle Kollegen!!! Die riesengroße Hilfsbereitschaft gefällt mir ganz besonders.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, sehr ansprechbar, zu jeder Zeit ansprechbar, sehr interessiert. Große Klasse!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, absolut zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich arbeite sehr gerne hier!
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Kommunikation
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er so offen und sehr Freundlich zu seinen Mitarbeitern/-innen ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Markt! Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist einfach klasse. Ich bin sehr happy in meinem Job
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Ein 1A Chef
Kommunikation
Ich kann alles ansprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Top Kollegen! Wir sind einfach ein tolles Team und der beste Edeka!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit. Für mich stimmt einfach alles.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, meine Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Top! Respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr transparent, man wird zu aktuellen Themen immer informiert und abgeholt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die wir gemeinsam angehen, es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach außen perfekt!Intern sieht es dann deutlich anders aus…. Empfehle niemanden dort anzufangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte denken sie wären die Könige
Das kleine Fußvolk hat da schonmal gar nicht mitzureden
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Image
90% der Kollegen wollen weg und beschweren sich täglich
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur die Lieblinge
Kollegenzusammenhalt
Team ist ok aber durch die Größe er schwierig
Vorgesetztenverhalten
Null Verständnis für die Mitarbeiter es geht nur darum Leistung zu erbringen und falls die mal nachlässt ist man raus anstatt ein Gespräch zu suchen
Kommunikation
Sachen die abgesprochen waren werden ohne zu fragen geändert oder ganz vergessen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ein paar tolle Leute kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lügen Presse und die Stellvertretung
Verbesserungsvorschläge
Das man natürlich für sein Geschäft wirbt ist verständlich aber man sollte die Kirche im Dorf lassen. Stellen sich hin als super Team. Die super Cup Gewinner yeah.... In Wirklichkeit wurden nur vorab die Lieblinge fürs Interview ausgewählt. Der Rest musste sich im Lager verstecken. Die hätten nämlich eine andere Meinung gehabt.
Arbeitsatmosphäre
" die oberen" sind schwer zu genießen. Behandeln ein ziemlich von oben herab.
Mit den "gleichrangigen" kommt man untereinander gut aus
Image
außen Hui innen pfui
Work-Life-Balance
Bei nur 30 Stunden hat man viel Freizeit aber der ständige Wechsel zwischen früh und spät bringt einen auch durcheinander.
Da hast du Montag bis 13 Dienstag bis 20 dann Mittwoch wieder früh...... Dann wieder spät. Eine Woche früh und eine Woche spät wäre sinnvoller
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung natürlich nur für die Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp übern Mindestlohn und nicht mal in Vollzeit. Festanstellung schon mal gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profelieren sich nach außen Umwelt bewusst. Im Hintergrund wird trotzdem alles weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein ständiges kommen und gehen der Mitarbeiter ist, gibt es kaum ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ruhig und redegewandt. Man kann mit ihm reden. Aber ob er auch Zeit dafür hat ist so ne Sache..... Seine Stellvertreterin dagegen hat noch viel über den Umgang mit Mitarbeitern zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Unnötige hetzerei der Mitarbeiter
Kommunikation
Null bis gar nicht
Gleichberechtigung
Konnte kein Unterschied zwischen männlich und weiblich feststellen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, für Umgestaltungen sind immer nur die gleichen(also die Lieblinge)verantwortlich
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Nach außen hin super allerdings wenn man etwas hinter die Kulissen schaut, eher traurig was dort abgeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kaum einer wirklich zufrieden und gerne dort.
Image
Image wird von der Firma selbst als super empfunden und auch so versucht nach außen darzustellen, aber gefühlt kein Mitarbeiter sieht das genauso.
Work-Life-Balance
Gefühlt jede Woche Überstunden. Immer was um die 10% zu dem was man eigentlich arbeiten sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikationen nur knapp über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Predigen Nachhaltigkeit, dabei wird nicht mal der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das Beste aus der gegebenen Situation zusammen zu machen.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes, frisches Unternehmen/ gute Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei E-Center Warnow Park GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt, interessante Aufgaben, tolle Kollegen und gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie lässt sich gut vereinbaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird sehr viel Wert gelegt, es gibt viele Kooperationen zu Vereinen und sozialen Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Gute und regelmäßige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Themen und Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Center im Warnow Park durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden E-Center im Warnow Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Center im Warnow Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.