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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Die Mitarbeiter sollten nicht wie eine Belastung angesehen werden sondern wie eine Berreicherung
Sehr schlecht
Jeder für sich. Neulingen wird nichts richtig beigebracht stattdessen angeschriehen und das sogar vor Kunden. Wenn man dann unter vier Augen bereden will wird gesagt warum man jetzt so ein Drama draus macht.
Keine Ahnung wie man zu solchen Positionen kommen kann. Man wird ständig beobachtet und es werden die kleinsten Fehler gesucht um einen dann vor der Kundschaft sofort fertig zu machen. Perfektion wird bereits nach zwei Tagen erwartet und dass man alle PLU Nummern auswendig kann. Ich sollte die ersten Tage bei der Obst und Gemüse Abteilung arbeiten damit man mir dort alle mir unbekannten Gemüse oder Obstsorten vertraut gemacht werden können. Stattdessen musste ich ohne eine richtige Einweisung direkt an die Kasse und dass ganz Alleine. Der Umgangston ist überheblich und man kommt sich vor als ob man ein Nichts wäre.
Katastrophal, unfreundlich, unprofessionell, unorganisiert
Weder wird einem gesagt wie man Morgens vor Ladeneröffnung in den Laden reinkommen muss, noch wann man genau am Arbeitsplatz sein muss, wird dafür aber blöd angemacht, dass man es nicht wusste.
Eigentlich ist man gleichberechtigt denn jeder wird gleich schlecht behandelt.
Nichts
man hat selten so viele Freiheiten wie hier, grade wenn man spezialisiert ist auf einen bestimmten Bereich oder das vor hat, kann man auf Schulungen gehen und vieles schnell umsetzen.
selten Gespräche mit den Marktleitern, da stimmt manchmal die Kommunikation nicht
offener mit Mitarbeitern umgehen und öfter das direkte Gespräch suchen
Die Arbeitszeiten sind wie im Handel eben üblich, man hat im Wechsel Früh und Spätschicht und in der Regel ( außer es sind viele Leute im Urlaub oder krank) einen freien Tag unter der Woche.
Das Team ist echt nett, viele jüngere Kollegen, die echt locker und offen sind.
Hin und wieder gibt es Meinungsverschiedenheiten, die manchmal besser und manchmal schlechter zu lösen sind. Mit den meisten Marktleitern kann man aber eigentlich gut reden und und Konflikte lösen.
Im eigenen Bereich hat man sehr viele Freiheiten und kann kreativ arbeiten.
Cholerischen Vorgesetzten endlich entlassen und weniger Ware wegwerfen
Leider wird nicht mit der Tafel kooperiert, lediglich der Strom ist "grün".
Im Großen und Ganzen gut, leider gibt es von einer sehr ungepflegten Person regelmäßige Lästerattacken über andere Kollegen.
Bis auf das, dass es einen cholerischen Vorgesetzten gibt der gerne laut und unsachlich wird (Beleidigungen und Drohungen) und von Oben Entscheidungen getroffen und dann doch wieder umgeworfen werden ganz okay.
Ist immer vor Ort man kann immer Probleme sofort lösen
Manchmal zu wenig Mitarbeiter vorhanden
Qualifiziertere Mitarbeiter einstellen
Das Gehalt und viele Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Freundlichkeit ist bei den Vorgesetzten meist nur vorgespielt, Lästerattacken sind an der Tagesordnung,
-mehr Ehrlichkeit
-mehr miteinander sprechen und Lösungen zu Problemen finden
-Mitarbeiter nicht permanent umändern und verbiegen wollen
-Gleichberechtigung für alle und nicht einer darf das und der andere nicht
-keine Beleidigungen und Diskriminierung mehr
-Mitarbeiter als Erwachsene Menschen anerkennen und aufhören sie als Kinder zu behandeln und erziehen zu wollen
Von außen hui und innen pfui. Mitarbeiter sind sehr frustriert, unzufrieden und werden bevormundet. Das positive Image trügt.
Das einzige positive ist, man kann schnell mal als Abteilungsleiter aufsteigen. Problem nur, man kann den Posten auch so schnell wieder verlieren. Weiterbildungen gibt es nicht.
Das Gehalt ist schon angemessen, es werden nur anfangs falsche Hoffnungen gemacht mit Lohnerhöhung, was man aber nicht bekommt.
Die Technik ist durch den Aussagen von den Vorgesetzten Neu, stürzt aber trotzdem öfters ab, als es funktionieren würde.
Man bekommt mehr ärger als alles andere. Wenn man aber fleißig still ist und keinen lauten Ton von sich gibt, gibt es auch mal ein kleines Lob.
Gleichberechtigung existiert nicht.
Ist auf alle fälle ein sauberer laden, keine Frage. Das ist auch das einzige was gut ist, sonnst nix
Keine Gleichberechtigung, bei Notfällen kann man sich kein Urlaub nehmen, niemand sagt zu einander guten morgen, nicht einmal einen morgen gibt
Freundlicher
Da muss ich aber zugeben am Anfang war es ganz okay, ich war in meiner Abteilung hab immer mein zeug gemacht, habe immer nix gesagt wenn irgendwas war. Wenn mir z.b was nicht gepasst hat habe ich immer mein Mund gehalten. Ich verstehe nicht wie es dazu kommen konnte, ich habe mein Job immer gut gemacht, ich und meine Kollegen von der der Obst und Gemüse Abteilung. Doch dann ging plötzlich die Atmosphäre den Dach runter.
dazu kann ich nichts sagen weil es nichts gibt
einfach alles das komplette team hetzt die mitarbeiter von den zeitarbeitsfirmen
mobbing wird da groß geschrieben
hilft doch eh nichts wenn der besitzer zu seinen leuten hilft
Nichts außer die Kollegen da haben wir zusammengehalten aber war nicht gern gesehen
Muss man da noch was sagen
Andere Besitzer
Der Laden ist eine Bombe wirklich schön Aufgebaute Bereiche, der gute Nahverkehr bindet viele Kunden an diesen Laden. Da dieser Laden mit mehreren in einem Center sind ist für viele Kunden alles dabei. Veranstaltungen sind immer gut Getroffen und haben viel zuspruch.
Die ständigen Kontrollen der Mitarbeiter sind Unnötig. Es wird zuwenig für Mitarbeiter getan. Service sollte sich gegenüber Kunden Verbessern.
Es sollte dringlich dran gearbeitet werden das Mitarbeiter Gerechter Behandelt werden. Vertrauen gegeben über angestellte sollte angehoben werden und nicht Kontrolliert. Man sollte mehr Wertschätzen was die Leute dort Leisten. Es könnten mehr Kassen Vorhanden sein den gegen Wochenende oder Feiertage befinden sich leider zuviele größere Schlangen an den Kassen.
Unter Kollegen war Stets eine gute Atmosphäre leider kam durch die Vorgesetzte große Demut.
Leider ist es wie es so gut heißt " Von aussen hui, innen Pui"
Urlaub wurde eingegrenzt, bei Manchen Mitarbeitern wurde Urlaub/Freizeit selbst eingeteilt meist ungerecht.
Weiterbildungen gab es leider nur in wenigen Bereichen, man hätte vorhandene Angestellte von früher bis heute deutlich besser Fördern können.
Leider gibt es nur in wenigen Teilen eine Gerechte Entlohnung für die Geleistete Arbeit. Meist sieht der Vorgesetzte die getane Arbeit nicht an.
Das Unternehmen Beteiligt sich an "Faire Trade"
Unter Kollegen war immer guter Zusammenhalte, leider wurde dies von den Vorgesetzten nicht Geduldet.
Ältere Kollegen wurden stets Gerecht behandelt.
Es könnte mehr mit den Mitarbeitern Kommuniziert werden um vielleicht ein besseres Klima zu bekommen.
Alles Ausreichend vorhanden
Man wurde kaum über neuere dinge Informiert, meist kam sowas Kurzfristig, ungeplant, unpassend.
Jeder hat Sichtliche Chancen durch minimale Einarbeitung voran zukommen.
Die Aufgaben Verteilung war/ist leider nicht Gerecht, meist ist ein Mitarbeiter für zuviel Zuständig.
Jeder Mitarbeiter macht das was er muß und nicht das was er leisten könnte.
Zusammenhalt in kleinen Interessengruppen vorhanden,
aber von Geschäftsleitung nicht gewünscht.
Video Überwachung überall. Nur arbeiten nicht reden oder
Informationsaustausch. Freundschaften oder soziale Beziehungen unter Kollegen sind unerwünscht.
Informationen per Aushang. Besprechungen auf das
nötigste beschränkt. Kommentierung bzw. Fragen
unerwünscht.
Willkürliche Ausnutzung des Weisungsrechts bzw. Versetzungsrechts des Arbeitgebers. Fragen nach
Gründen führen zur Kündigung.
Die meisten Arbeitskräfte werden von Zeitarbeitsfirmen
gestellt.
So verdient kununu Geld.