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e-dynamics 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja...

2,1
Bewerber/inHat sich als Assistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch Bewerber investieren Zeit und Geld in die Bewerbung sowie in ein Vorstellungsgespräch. Eine Absage wäre also angebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein (konstruktives) Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir nehmen uns Deine Kritik zu unserem Bewerbungsprozess zu Herzen und uns liegt viel daran, einige Themen substanziell zu hinterfragen und konkret anzugehen und zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Du noch einmal das persönliche Gespräch zu uns suchen würdest und stehen Dir dafür gerne jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße

Dein e-dynamics HR-Team

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