Mitarbeiter werden eher als Ware wie als Potential gesehen. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal die richtigen Leute dabei waren, hat es Spaß gemacht.
Kommunikation
Viel Kommunikation mit der Führung. Halbjährliche Mitarbeitergespräche.
Kollegenzusammenhalt
Ein gewisses "Kernteam" hatte sich herausgearbeitet. Man hielt zusammen.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenvergütung. Fixe Arbeitszeiten und Pausenzeiten (für den Außendienst unmöglich mal eine Pause nach 14 Uhr nachzuholen).
Team-Meetings generell nach Feierabend ohne Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es einen gab, und nicht den obersten direkt, dann ging es durchaus.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber ohne Hintergrundwissen des Ausführenden.
Learning-by-Doing ist angesagt. Leittragender ist der Kunde.
Gleichberechtigung
Auch Frauen als Techniker.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem gut. Eigentlich vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Büroumgebung angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung zeigt, bekommt auch mehr.
Karriere/Weiterbildung
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