16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Arbeitgeber investiert viel Zeit in mich als Person, ich stoße regelmäßig auf offene Ohren und kann eigene Ziele im Sinne des Unternehmes verfolgen.
Vorgenommene Team Aktivitäten fokussiert (soweit in der aktuellen Corona Zeit möglich) umsetzen.
Durchweg gutes Arbeitsklima, Aktivitäten zusammen waren mal mehr, werden aber jetzt wieder fokussiert und Pläne für gemeinsames Kochen wöchentlich vereinbart. Ruhige Büros mit Austauschmöglichkeit unter den Kollegen
Außendarstellung auch dank Marketin super gut. Viele positive Rückmeldung, keine Kritik
Regelmäßige Arbeitszeiten, kurzfristige Änderungen möglich, Home Office nach Absprache möglich, Passt!
Wer will, der kann.
Im Dienstleistungsektor sicherlich gut angesiedelt. Hier passt das Verhältnis.
Stromverbrauch wird auf ein Minimum reduziert - soweit möglich, alles im grünen Bereich.
Im Kern halten alle zusammen und ziehen an einem Strang. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel. Der Zusammenhalt kann mit Sicherheit noch weiter durch entsprechende Events gefestigt werden.
Ohne unsere älteren Kollegen wären wir wirklich aufgeschmissen. Sie sind fester Bestandteil des Teams und die Erfahrung wird von allen geschätzt.
Enge Zusammenarbeit, ein Miteinander statt von Oben herab.
Schön eingerichtete Büros, gute Beleuchtung, Guter Kaffeeautomat zum Selbstkostenpreis. Wasser für alle wäre noch eine Möglichkeit zur Verbesserung.
Zweiwöchige Teammeetings, direkte Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche, ein beständiger Dialog!
Unsere Serviceleitung ist eine Frau - Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Immer neue Problemstellungen erfordern schnelle lösungsoptimierte Ansätze. Man kann aus persönlichen Erfahrungen auch neue Produkte einbringen die dann weiter getragen werden.
das er seine Mitarbeiter klar eingewiesen hat und die CORONA VORGABEN 100% umsetzte
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Sehr gut
könnte mehr sein, aber wer will, der kann bzw. darf auch
Kann natürlich immer besser sein. Aber soweit keine Beanstandungen
Es wird bewusst damit umgegangen
Eigentlich keine Probleme. Nicht jeder kann immer mit jedem, aber das ist immer so.
Ob Jung oder Alt, keine Unterschiede
Modern aufgestellt
Unkompliziert, man nimmt sich Zeit für interne und externe Themen
Kein Thema dort
Sehr abwechslungsreich
Azubis werden mit eingespannt in Themen und Aufgaben.
Natürlich könnte die Vergütung immer mehr sein.
Zu dem Team gehört auch unsere Ausbilderin die einen tollen Job macht.
Ein tolles Team mit denen man auch ein Späßchen machen kann.
Das abwechslungsreichste sind die Kunden die anrufen den jeder ist anders.
Ein tolles Betriebsklima, Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. regelmäßiges, gemeinsames Grillen im Sommer, Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück zu bestimmten Anlässen.
In einigen Punkten zu festgefahren. Manchmal nicht so offen für Neues.
Sich den Ideen der Mitarbeiter annehmen, auch mal eine Nacht drüber schlafen und nicht sofort ablehnen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und freundlich. Wenig bis kein Stress unter den Mitarbeitern und es wird auch gern mal miteinander gelacht.
Ganz normale Büro-Arbeitszeiten, bis auf Freitags. Hier könnte man im Nachmittagsbereich auf zwei Kollegen in der Verwaltung beschränken, dafür dann an den anderen Tagen der Woche länger bleiben. Ansonsten kann ich mich nicht beschweren.
Bei Interesse kann über Seminare/Fortbildungen etc. gesprochen werden.
Gehalt ist in Ordnung aber Weihnachts- oder Urlaubsgeld wären schön.
Vermögenswirksameleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sind möglich und werden gerne unterstützt.
Die Planung der Außeneinsätze der Techniker wird gut durchdacht, dass keine unnötigen Fahrten entstehen.
Kollegen halten bei uns in der Regel alle zusammen. Es herrscht kein Konkurrenzverhalten und jeder leistet Unterstützung wo er kann.
Es werden keine Unterschiede zwischen Jung und Alt gemacht.
Bei Bedarf kann zu jeder Zeit das Gespräch gesucht werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Manchmal etwas launisch aber ist ja jeder mal.
Es wird viel Wert auf Ordnung gelegt und Möbel wurden vor kurzer Zeit alle komplett ausgetauscht und erneuert. Da es viele kleine Büros gibt, mit 2-3 Arbeitsplätzen, ist die Geräuschkulisse sehr gut und nicht zu laut.
An der Kommunikation kann noch etwas gearbeitet werden. Klare Aussagen und das setzen von Fristen wären gut. Ansonsten aber gut.
Alles in Ordnung. Hier gibt es nichts zu meckern.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und die Aufgaben interessant.
flache Hierarchie, kurze Dienst- und Durchführungswege
wenn man das als negativ bezeichnen darf, nicht jeder Mitarbeiter wird gleich gelobt/geschätzt auch wenn er es verdient hätte...
Vielleicht öfters auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
gut bis sehr gut, das DU ist gesetzt
seit 25 Jahren existent
sofern gewünscht ist es machbar
Durch flache Hierarchie gibt es keine vakanten Positionen in die man aufsteigen könnte. Persönliche Entwicklung ist möglich sofern man diese für sich einfordert...
sehr guter Zusammenhalt
Vorbildlich , Respektvoll
ist in Ordnung, niemand ist perfekt
so gut wie sämtliche benötigten Materialien werden zu Verfügung gestellt
manchmal wird aneinander vorbei gesprochen, manchmal zu viel Klatsch&Tratsch
kein Grund zum klagen, mehr geht immer // Sozialeistungen werden gezahlt //
sehr abwechslungsreich, immer wieder was neues
aussendarstellung
man sollte den mitarbeitern gegenüber nicht so herablassend sein
es sollten mehr Angestellte als Auszubildende eingestellt werden
Wenn mal die richtigen Leute dabei waren, hat es Spaß gemacht.
Keine Überstundenvergütung. Fixe Arbeitszeiten und Pausenzeiten (für den Außendienst unmöglich mal eine Pause nach 14 Uhr nachzuholen).
Team-Meetings generell nach Feierabend ohne Freizeitausgleich.
Ein gewisses "Kernteam" hatte sich herausgearbeitet. Man hielt zusammen.
Extrem gut. Eigentlich vorbildlich.
Wenn es einen gab, und nicht den obersten direkt, dann ging es durchaus.
Arbeitsmittel und Büroumgebung angemessen.
Viel Kommunikation mit der Führung. Halbjährliche Mitarbeitergespräche.
Wer Leistung zeigt, bekommt auch mehr.
Auch Frauen als Techniker.
Interessante Aufgaben, aber ohne Hintergrundwissen des Ausführenden.
Learning-by-Doing ist angesagt. Leittragender ist der Kunde.
Ein tolles Team...sicherlich kann es immer besser laufen, aber ich kann mich nicht beklagen
Unbürokratische Urlaubsgewährung im Kriesenfall
Teammeetings im Feierabend, kein Ausgleich; Überstunden sind abgegolten bei mittelmäßigem Gehalt, keine klare Kommunikation von Oben nach Unten, von Unten nach Oben wird diese erwartet. Wenig Wertschätzung
Mitarbeiter eher wie Mitarbeiter behandeln und weniger als Bedienstete würde hier gut tun.
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