Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
InternetnutzungMein Arbeitgeber investiert viel Zeit in mich als Person, ich stoße regelmäßig auf offene Ohren und kann eigene Ziele im Sinne des Unternehmes verfolgen.
das er seine Mitarbeiter klar eingewiesen hat und die CORONA VORGABEN 100% umsetzte
Azubis werden mit eingespannt in Themen und Aufgaben.
Ein tolles Betriebsklima, Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. regelmäßiges, gemeinsames Grillen im Sommer, Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück zu bestimmten Anlässen.
flache Hierarchie, kurze Dienst- und Durchführungswege
In einigen Punkten zu festgefahren. Manchmal nicht so offen für Neues.
wenn man das als negativ bezeichnen darf, nicht jeder Mitarbeiter wird gleich gelobt/geschätzt auch wenn er es verdient hätte...
man sollte den mitarbeitern gegenüber nicht so herablassend sein
Teammeetings im Feierabend, kein Ausgleich; Überstunden sind abgegolten bei mittelmäßigem Gehalt, keine klare Kommunikation von Oben nach Unten, von Unten nach Oben wird diese erwartet. Wenig Wertschätzung
Vorgenommene Team Aktivitäten fokussiert (soweit in der aktuellen Corona Zeit möglich) umsetzen.
Sich den Ideen der Mitarbeiter annehmen, auch mal eine Nacht drüber schlafen und nicht sofort ablehnen.
Vielleicht öfters auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
es sollten mehr Angestellte als Auszubildende eingestellt werden
Mitarbeiter eher wie Mitarbeiter behandeln und weniger als Bedienstete würde hier gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von E-KOMM IT & Kommunikation e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Kern halten alle zusammen und ziehen an einem Strang. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel. Der Zusammenhalt kann mit Sicherheit noch weiter durch entsprechende Events gefestigt werden.
Kollegen halten bei uns in der Regel alle zusammen. Es herrscht kein Konkurrenzverhalten und jeder leistet Unterstützung wo er kann.
Eigentlich keine Probleme. Nicht jeder kann immer mit jedem, aber das ist immer so.
sehr guter Zusammenhalt
Ein gewisses "Kernteam" hatte sich herausgearbeitet. Man hielt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-KOMM IT & Kommunikation e. K ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Überstundenvergütung. Fixe Arbeitszeiten und Pausenzeiten (für den Außendienst unmöglich mal eine Pause nach 14 Uhr nachzuholen).
Team-Meetings generell nach Feierabend ohne Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, der kann.
könnte mehr sein, aber wer will, der kann bzw. darf auch
Bei Interesse kann über Seminare/Fortbildungen etc. gesprochen werden.
Durch flache Hierarchie gibt es keine vakanten Positionen in die man aufsteigen könnte. Persönliche Entwicklung ist möglich sofern man diese für sich einfordert...
