Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-mobil BW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle zwei Wochen findet ein großes Jour-Fixe statt. So bleibt jeder up-to-date und man bekommt Einblicke in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder der Kolleg:innen, auch wenn kein direkter thematischer Bezug besteht.
Man hilft sich gegenseitig und arbeitet auch über Teamgrenzen hinweg zusammen. Das Verständnis wird von "jeder macht mal Fehler und Tore werden gemeinsam geschossen" wird von der Geschäftsführung vorgelebt.
Durch mobiles Arbeiten kann man dich die Arbeitszeiten relativ flexibel einteilen und auch das Privatleben gut unterbekommen. Auch wird Sport als Ausgleich zum Arbeitsalltag gezielt mit einer Urban-Sportsclub/Gymondo-Kooperation gefördert. So kann man deutlich vergünstigt Mitgliedschaften abschließen.
Gute Kommunikation und Individuelle Förderung. Einmal im Jahr findet ein Feedbackgespräch mit der Führungskraft und Personal statt. Hier hat man die Möglichkeit auch selbst Kritik, Wünsche und Weiterentwicklungsbedarfe anzubringen und es werde individuelle Fortbildungen/Förderungsbedarfe besprochen.
Super aktuelle Aufgaben in einem anspruchsvollen politischen Umfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Mitarbeiter werden individuell gefördert und das Gemeinschaftsgefühl als Gruppe wird durch gemeinsame Mittagessen/Teamevents gefördert.