48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruhig, gelassen und dennoch immer was los!
Super Image was sie sich auch verdient haben :)
2 1/2 Tage frei die Woche.
Sehr grüne Unternehmenspolitik, zudem jeder achtet auf seinen Beitrag!
Innerhalb des Unternehmen kann man sehr wachsen und auch gerne bei anderen Abteilungen was lernen.
Besten Kollegen die ich bis jetzt hatte, wenn ich nicht weggezogen wäre hätte ich am liebsten noch eine lange Zeit mit allen verbracht!
Egal ob jung oder alt jeder wurde bestens behandelt.
Absolut positiv, respektvoll und per du!
Absolut top, man ist auf meine Wünsche eingegangen und hat Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitsplatz angenommen und umgesetzt.
Wünsche, Kritik etc konnte immer von beiden Seiten genannt werden und es wurde super Respektvoll gehandhabt. :)
Sehr fair und mein Gehalts Wunsch wurde beachtet!
Ich wurde nie schlecht/er behandelt.
Es wird großen Wert auf den kulturellen Fit der Mitarbeiter gelegt. Im Auswahlprozess neuer Kolleginnen und Kollegen lernen Bewerber deshalb auch Mitglieder anderer Teams kennen. Die Kultur innerhalb der Firma ist einzigartig. Alle sind freundlich zueinander und es herrscht stets eine positive Grundstimmung. Nicht umsonst wurde man 2022,2023,2024 und nun auch für 2025 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Es gibt ein sehr offenes, positives und herzliches Miteinander. Es wird viel gelacht, in der Mittagspause isst man gemeinsam und kann in der Pause an Tischtennisplatte und Kicker zocken.
Top! Wer möchte, kann einmal pro Woche an einem Yoga-Kurs im Büro teilnehmen.
Ob in den 20er Jahren oder in den 60ern. Das Alter spielt hier keine Rolle und es ist toll zu sehen, wie verschiedene Altersgruppen so gut miteinander harmonieren.
Das Vorgesetztenverhalten ist auf allen Ebenen von der Geschäftsführung bis zu Teamleitungen durchweg von Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe und Verständnis geprägt.
Das Büro ist ausgesprochen hell, geräumig und durch die bodentiefen Fenster stets lichtdurchflutet. Es gibt eine große Küche, Tischtennisplatte, Kicker und einen Kühlschrank für das ein oder andere Feierabendbierchen.
Es gibt innerhalb der Teams und auch mit der gesamten Belegschaft der Zentrale regelmäßige Meetings.
Hier wird Wertschätzung gelebt
Chef war immer sehr freundlich
Zusammenarbeit mit vorgesetzten
Offenere Kommunikation
Hat immer ein offenes Ohr für alles.
Interne Kommunikation
Bessere Bezahlung und Fortbildung
Toller Chef cooles Team
Manchmal etwas Coatisch in den Abläufen
Abwerben vom anderen Händler und dann rausmobben wenn jemand zu teuer wird.
Alles mal überdenken
Man wird nicht richtig wahrgenommen als Verkäufer außer man Verkauft gut.
Jeden Samstag arbeiten dafür Montags frei
Es ging. Jenachdem wer mit wem.
Der Chef wird auch mal lauter. Leider immer im Stuhlkreis wo andere das dann auch mitbekommen. Sowas gehört sich nicht.
Fast nicht möglich
Eigentlich nie
Leider nur über die interne Akademie, keine externen Angebote
Das technische Equipment ist etwas veraltet, modernes Equipment wird nicht angeschafft, ständige Diskussionen darüber, dass es veraltet ist und neues benötigt wird
Optimierungsbedarf, gerade über verschiedene Abteilungen hinweg
Pünktliche Bezahlung.
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Probleme.
Betriebsklima ist klasse
Bonussystem
Festes Urlaubs/ Weihnachtsgeld ohne Bonussystem
Pünktliche Bezahlung, War immer freundlich
Dass wir uns untereinander Siezen sollten und mit Herr und Frau ansprechen sollten (war nicht passend, da der Laden einfach nicht so professionell war)
Bessere Organisation, Größere Werkstatt und nicht nur Azubis, bessere Kommunikation mit Kunden, Offenere Kommunikation mit Mitarbeitern, Geduld bei Dreiradkunden
So verdient kununu Geld.