Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-motion e-Bike Experten Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird bis zum letzten Moment aufgeschoben oder gar nicht kommuniziert, bis man vor vollendeten Tatsachen steht. Kundenaufträge werden von Führungskräften angenommen aber nicht weitergeleitet, sodass man sich peinlich berührt bei Kunden für falsche Versprechen entschuldigen musste.
Nur zwischen den Arbeitnehmenden.
Falsche Versprechen und ohne Führungskultur. Kritik nur hinterm Rücken. Heizung bleibt aus, um Kosten zu sparen - im Winter 5 Grad in jeglichen Räumen.
Vertrieb und Einblick Branche.
Keine Wertschätzung und Nichtachtung. Auf Ehrlichkeit wird keinen Wert gelegt.