Für den Moment gut aber nichts dauerhaftes.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast in manchen Bereichen sorgt dafür das man mehr Überstunden auf als abbaut
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden mit Arbeit überladen. Ein Großteil der Abteilungen arbeitet noch unterhalb einer sinnvollen Mindestmenge an Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Im aktuellen Tarifvertrag wird man mit
3 jährlichen Kleckererhöhungen angehoben. Gehaltserhöhungen außerhalb dessen fallen meist auch nicht sehr deutlich aus.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, scheitert teilweise an der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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