Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-netz Südhessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Betriebsversammlungen, Treffen mit dem Vorstand und regelmäßige Jour-Fix, sodass man als Mitarbeiter stets die wichtigsten Infos erhält. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Spaten bzw. Abteilungen könnte aber manchmal noch einen Ticken besser sein. Ist vermutlich aber in jedem Unternehmen nicht perfekt.
Meine Kollegen sind alle super motiviert und nett! Es herrscht ein sehr enger Zusammenhalt unter uns Ingenieuren. Das ist aber nicht zwingend in allen Abteilungen so...kommt immer auch auf die Führungskräfte an.. der Generationenwandel macht sich hier aber positiv bemerkbar. Die junge Generation sorgt für frischen Wind und positive Stimmung in allen Abteilungen.
Hier ist die e-netz ganz Entega und quasi tiefenentspannt wie eine Behörde! Nach 18:30Uhr arbeitet keiner mehr - und wenn dann nur Führungskräfte in Ausnahmefällen. Überstunden muss man keinesfalls machen, darf man aber bei Bedarf, und damit das Gleitzeitkonto füllen. Je nach Vorgesetzem ist die Zeitaufteilung und Home-Office sehr flexibel. Manche Kollegen sind bloß einen Tag im Büro vor Ort. Andere nur halbtags und sonst im HO. Das wird hier sehr entspannt gesehen und man kann quasi kommen und gehen wann man mag, solange man auf seine Stunden kommt und die Arbeit erledigt kriegt. Insbesondere mit Familie und kleinen Kindern ist das wirklich absolut perfekt!
Es werden viele Angebote wie diverse Kurse vom Betriebssport, Kulturinitiative, Tischkicker-Turnier etc amgeboten und auch gerne genutzt. Dies kann ich auch bestens empfehlen!
Meine Vorgesetzten sind top! Haben alles wichtige im Blick, treiben wichtige Themen voran und halten unnötige Probleme und Überladung mit Aufgaben von uns fern. Dabei immer gut gelaunt und motivierend! Genau so wünscht man sich das!
Die Tätigkeiten sind großteils sehr sehr spannend und abwechslungsreich. Auch hier bin ich positiv überrascht!
Super nette Kollegen und Führungskräfte! Als Ingenieur fühlt man sich fachlich und auch persönlich bestens aufgehoben.