Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-netz Südhessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
agile Projektaufstellung - keine Hierarchie auch die FKs sind Mitarbeiter
Direktes "sehr klares" Feedback durch Bereichsleiter und Vorstand
Wir stehen für die Produktentwicklung und dafür stehen alle gemeinsam ein
Welche Vorgesetzten?, die sind hier Mitarbeiter und das läuft super
Entwicklung der Zukunft macht immer riesig Spaß. Dafür bekommen wir den entsprechenden Freiraum. Cool, dass ein Unternehmen dieses zulässt.
Die Arbeitslast in manchen Bereichen sorgt dafür das man mehr Überstunden auf als abbaut