Von himmelhoch jauchzend bis zu Tode betrübt
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen prima Klima, in anderen Neid und Bossing
Kommunikation
Wenn es für die Führungskraft von Vorteil ist - Prima. Wenn nicht, Keine Info
Kollegenzusammenhalt
In den Außenstellen sehr gut, in Darmstadt von der Abteilungsleitung so nicht gewollt
Work-Life-Balance
Wenn es dem Abteilungsleiter passt, lässt er WLB zu.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter sieht nur sich. Sprüche wie: Ich Chef, Du nix oder wir sind hier nicht Basisdemokratisch, was Ich sage wird gemacht sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Alles im alten Trott
Gleichberechtigung
Findet Statt
Umgang mit älteren Kollegen
Die wissen, das man im Alter nicht mehr so schnell wechselt und nutzen das schamlos aus.
Arbeitsbedingungen
Gut, alles was man braucht wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, Alles wird getrennt und das Personal geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
In den Führungsebenen sehr gut, in der Monteursebene schlecht.Die Führungsebene macht sich sogar Gedanken ob der Monteur eine Lohnerhöhung von 300 € überhaupt verarbeiten kann (KEIN WITZ!!)
Image
Wenn der Mutterkonzern gute Presse hat, ist alles in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Es werden Monteure auf Meisterkurse geschickt, aber ohne Wertschätzung bei Bestehen.