Digitalagentur aus Berlin: Harmonie zwischen Beruf und Privatleben mit starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Grundstimmung und die Offenheit für Neues prägen das Arbeitsklima in unserem Team, unterstützt durch die professionelle Leidenschaft einzelner markanter Persönlichkeiten. Dieser Geist der Zusammenarbeit wird durch die hervorragende Lage unseres modernen Büros direkt an der Spree in einem dynamisch wachsenden Bezirk zusätzlich verstärkt. Die Möglichkeit zur freien Arbeitseinteilung fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was den Teamzusammenhalt und die gesamte Unternehmenskultur stärkt.
Die hohe Kollegialität unter den Mitarbeitern und die moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser tragen dazu bei, dass wir nicht nur effizient, sondern auch in einer inspirierenden Atmosphäre arbeiten können. Unsere flexible Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es jedem, individuelle Stärken einzubringen und vielfältige Aufgaben zu meistern. Zusätzlich bieten sich vielseitige Qualifizierungsmöglichkeiten, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Insgesamt schafft die Kombination aus einer einladenden Arbeitsumgebung, einer Kultur der Offenheit und Unterstützung sowie den vielfältigen Entwicklungschancen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Engagement und Kreativität voll entfalten können.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen befindet sich ständig im Wandel, und hier wird viel unternommen, um den Herausforderungen der Zeit sowie den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist ausgezeichnet und die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend strukturiert und wird immer auf den Prüfstand gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ausgesprochen freundlich und stets bereit, gemeinsam zu arbeiten und Unterstützung zu bieten. Hier wird niemand allein gelassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit greift nicht in das Privatleben über und beeinträchtigt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit aus und sind jederzeit offen dafür, die Anliegen und Vorschläge ihrer Mitarbeiter anzuhören. Sie legen großen Wert darauf, eine Kommunikationskultur zu fördern, in der sich jedes Teammitglied ermutigt fühlt, Ideen einzubringen und Probleme offen anzusprechen. Dieses offene Ohr für die Belange der Mitarbeiter trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und fördert die Lösungsfindung sowie die gemeinsame Weiterentwicklung des Teams.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben, wie der Aufbau von Plattformen, das Design und die Funktionalität von Webanwendungen sowie Websites, sind sowohl spannend als auch anspruchsvoll. Zudem bietet sich die Gelegenheit, an externen Projekten teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht ein Geist der Gleichheit und Professionalität unter allen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen zeigen sich aufgeschlossen und freundlich gegenüber der jüngeren Generation. Sie verfügen über umfangreiches Wissen, das sie den jüngeren Mitarbeitern gerne weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Bei den Projekten kommen stets die aktuellsten Technologien zum Einsatz, die kontinuierlich auf den neuesten Stand gebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im Unternehmen liegen über dem branchenüblichen Durchschnitt für die jeweiligen Stellen.
Image
Jeder im Unternehmen trägt zur Entwicklung der Firma bei und entwickelt sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl die Abteilungen eher klein sind, besteht stets die Chance auf eine berufliche Aufstiegsposition.