23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positive Grundstimmung und die Offenheit für Neues prägen das Arbeitsklima in unserem Team, unterstützt durch die professionelle Leidenschaft einzelner markanter Persönlichkeiten. Dieser Geist der Zusammenarbeit wird durch die hervorragende Lage unseres modernen Büros direkt an der Spree in einem dynamisch wachsenden Bezirk zusätzlich verstärkt. Die Möglichkeit zur freien Arbeitseinteilung fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was den Teamzusammenhalt und die gesamte Unternehmenskultur stärkt.
Die hohe Kollegialität unter den Mitarbeitern und die moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser tragen dazu bei, dass wir nicht nur effizient, sondern auch in einer inspirierenden Atmosphäre arbeiten können. Unsere flexible Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es jedem, individuelle Stärken einzubringen und vielfältige Aufgaben zu meistern. Zusätzlich bieten sich vielseitige Qualifizierungsmöglichkeiten, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Insgesamt schafft die Kombination aus einer einladenden Arbeitsumgebung, einer Kultur der Offenheit und Unterstützung sowie den vielfältigen Entwicklungschancen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Engagement und Kreativität voll entfalten können.
Ein Unternehmen befindet sich ständig im Wandel, und hier wird viel unternommen, um den Herausforderungen der Zeit sowie den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Die Arbeitsumgebung ist ausgezeichnet und die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten.
Jeder im Unternehmen trägt zur Entwicklung der Firma bei und entwickelt sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter.
Die Arbeit greift nicht in das Privatleben über und beeinträchtigt es nicht.
Obwohl die Abteilungen eher klein sind, besteht stets die Chance auf eine berufliche Aufstiegsposition.
Die Gehälter im Unternehmen liegen über dem branchenüblichen Durchschnitt für die jeweiligen Stellen.
Die Kollegen sind ausgesprochen freundlich und stets bereit, gemeinsam zu arbeiten und Unterstützung zu bieten. Hier wird niemand allein gelassen.
Die erfahrenen Kollegen zeigen sich aufgeschlossen und freundlich gegenüber der jüngeren Generation. Sie verfügen über umfangreiches Wissen, das sie den jüngeren Mitarbeitern gerne weitergeben.
Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit aus und sind jederzeit offen dafür, die Anliegen und Vorschläge ihrer Mitarbeiter anzuhören. Sie legen großen Wert darauf, eine Kommunikationskultur zu fördern, in der sich jedes Teammitglied ermutigt fühlt, Ideen einzubringen und Probleme offen anzusprechen. Dieses offene Ohr für die Belange der Mitarbeiter trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und fördert die Lösungsfindung sowie die gemeinsame Weiterentwicklung des Teams.
Bei den Projekten kommen stets die aktuellsten Technologien zum Einsatz, die kontinuierlich auf den neuesten Stand gebracht werden.
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend strukturiert und wird immer auf den Prüfstand gestellt.
Im Unternehmen herrscht ein Geist der Gleichheit und Professionalität unter allen Mitarbeitenden.
Die Projekte und Aufgaben, wie der Aufbau von Plattformen, das Design und die Funktionalität von Webanwendungen sowie Websites, sind sowohl spannend als auch anspruchsvoll. Zudem bietet sich die Gelegenheit, an externen Projekten teilzunehmen.
Teamleads und die Geschäftsführung setzen sich aktiv dafür ein, dass immer eine wohlgesonnene Arbeitsatmosphäre geschaffen ist.
Erwähnenswert ist, dass e-pixler sich, im Gegensatz zu anderen Agenturen auch für ein starkes Branding auf verschiedenen Social Media-Kanälen einsetzt.
Es werden den Mitarbeiter:innen die Chance gegeben, sich stetig durch Fortbildungsmöglichkeiten zu verbessern. Hierfür unterstützt der Arbeitgeber finanziell, zelebriert neue Qualifizierungen von Mitarbeiter:innen auch im Team.
Man merkt, dass der e-pixler GmbH was an der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen liegt und ruft aktiv dazu auf, dass sich Mitarbeiter:innen weiterbilden können und hierfür auch Unterstützung erhalten.
Neben der Weiterbildung ist es durchaus möglich aufzusteigen. In Form der verantwortlichen Rolle, als auch aus monetärer Sicht, ohne dass ein Positionswechsel erfolgt ist.
e-pixler ist seit 2019 ein klimaneutrales Unternehmen, welches stetig darauf achtet umweltbewusst zu agieren und spricht diesen Aspekt auch im Unternehmen an.
Bei e-pixler arbeiten Menschen jeden Alters. Jeder von ihnen erfährt das gleiche Maß an Respekt, wird gehört und eingebunden.
Langjährige Mitarbeiter:innen als auch im Mitarbeiter:innen, die im Vergleich noch nicht all zu lange bei e-pixler sind werden geschätzt.
Ältere Menschen werden auch frisch angestellt – es zählt nur Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Der Arbeitgeber bietet ein wundervoll großes Büro mit Bereichen zum arbeiten, entspannen, gesonderten Kommunizieren und für das Abhalten von Events.
Es besteht die Möglichkeit im Büro, als auch von zu Hause aus (Home Office) zu arbeiten.
Für eine bessere Ergonmie am Arbeitsplatz wären noch vermehrt höhenverstellbare Tische wünschenswert.
Mitarbeiter:innen egal welchen Geschlechts, Hautfarbe, Herkunft, Sexualität oder Religion haben die gleichen Aufstiegschancen und werden gleichberechtigt behandelt.
Meiner Meinung nach verkauft man sich manchmal unter Wert. Mit einem so fähigen Team kann man etwas mutiger in die Akquise gehen.
Insgesamt super, wie immer bei der Projektarbeit gibt es natürlich auch mal Reibereien, mit so einem tollen Team aber nie ein Problem.
Hier arbeiten Top Leute! Sowohl fachlich als auch Menschlich.
Den einen Kollegen mit dem es nicht richtig klickt gibt es aber natürlich immer.
Ich wäre meinem Teamlead in den Schützengraben gefolgt!
Mein erster Arbeitsrechner war etwas veraltet, scheint aber nur Pech gewesen zu sein das nächste Gerät war top und ich habe keine vergleichbaren Probleme bei Kollegen mitbekommen.
Das Büro ist recht angenehm, in der Corona Zeit gab es auch keine Lautstärkeürobleme. Falls wieder mehr Leute im Büro sind müsste hier aber noch etwas nachgebessert werden.
Gelegentlich erfährt man etwas über den "Flurfunk", was über eine direkte Kommunikation vermutlich runder gelaufen wäre. Ist aber eher die Ausnahme und man ist bemüht.
Sehr abwechslungsreich, je nach Projekt aber mal mehr oder weniger spannend.
Statt Festnetz-Telefone könnte man über dienstliche Handys nachdenken für diejenigen die es benötigen.
Top! Man unterstützt sich gegenseitig, das Büro ist weiträumig und hat eine tolle Lage direkt an der Spree. Regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Frühstück, After-Work und Sommmerfest sowie Weihnachtsfeier tragen zur positiven Atmosphäre bei.
Eine offene positive Fehlerkultur wird gelebt. Niemand wird gescholten für eine Fehler - im Gegenteil, man wird unterstützt und die persönliche Entwicklung gefördert.
Ich habe das Gefühl, e-pixler hat nach außen ein gutes Image. Wenngleich wir für eine Agentur teils etwas sehr technisch rüberkommen und wenig kreativ.
Flexible Regelung ob Home-Office, Büro oder ein hybrides Modell. Jeder hat die Wahl. Absolut familienfreundlich und flexibel.
Weiterbildungskontingent, Zertifizierungen möglich. In Summe sehr nachhaltig und gut.
Gehalt ist branchenüblich, teils überdurchschnittlich. Agenturengehälter eben. Dafür ein Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen anderen vornehmlichkeiten.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. VWL nach Wunsch. BVG-Karte. Alles top!
CO2 Zertifizierung wird jedes Jahr erneuert und angestrebt. Auf Umweltbewusstsein wird geachtet. Für NGOs gibt es Sonderkonditionen bei Angeboten.
Einfach nur Top! Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Vorbildlich!
Sehr gut, auch in Konfliktsituationen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und eine flache Hierarchie wird gelebt.
Einziger Kritikpunkt: Kommt manchmal vor, dass Positionen wechseln. Heute so, morgen so. Nachvollziehen kann man das nicht immer.
Endgerät seiner Wahl, ob Mac oder Windows - womit man eben besser arbeiten kann. Auf Wunsch einen Home-Office Arbeitsplatz. Klimatisierte Büros. Obst, Regelmäßiges Frühstück, Kaffe/Wasser und einen Kühlschrank für Kaltgetränke. Top!
Offene regelmäßige Kommunikation. In meinem Fachbereich herrscht eine große Transparenz.
Einziger Kritikpunkt: Manche Informationen sickern noch nicht komplett und zielgerichtet an das gesamte Team. Aber auch daran wird stetig gearbeitet und wir sind bestrebt das zu verbessern.
In der Geschäftsleitung haben wir eine sehr homogene Verteilung nach Männlein/Weiblein. Jeder hat die gleichen Chancen, alle werden gleich behandelt. Top!
Spannende Projekte, spannende Kunden, State-of-the-Art Technologien. Arbeit mit Beteiligungen manchmal eher nervig.
Nervige Arbeit gibt es aber überall.
Weiterbildung wird gefördert
Beste Kollegen: Zusammenhalt und gegenseitiger Support wird gelebt
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
freie Arbeitseinteilung
Teamzusammenhalt
Strategische Firmenziele könnten optimaler ausgegeben werden
familienfreundliches Unternehmen, setzt auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert
Branchenübliche und faire Gehaltszahlungen, zudem immer pünktlich.
Auf die Umwelt wird geachtet, seit Jahren ein klimaneutrales Unternehmen.
Absoluter TOPWERT!
starke Gleichbehandlung der Kollegen aller Altersklassen - entsprechend der Branche ist der Altersdurchschnitt nicht wirklich alt
optimale Arbeitsbedingungen - legen großen Wert auf eigene freie Arbeitseinteilung sofern auch alle Aufgaben erbracht werden.
ist absolut gegeben
Arbeitsatmosphere ist toll und die Arbeitsstunden sind sehr flexibel
Alle im Unternehmen sind Teil der Firmaentwicklung und wachsen mit dem Unternehmen zusammen
Die Arbeit vermischt sich nicht mit dem privaten Leben und stört den privaten Leben nicht
Die Abteilungen sind nicht sehr groß aber es gibt immer die Möglichkeit eine bessere Position zu bekommen.
Die Gehalte beim Unternehmen sind über die Durchschnittliche Marktgehälte für den entsprechenden Kategorien
Es werden alle von der Bundesregierung deinierte gesetze Selbsbewusst behaldelt und
Die Kollegen sind sehr nett und sind immer bereit zusammen zu arbeiten und zu helfen
Die ältere Kollegen sind sehr nett unf offen für die neue Generation. Sie sind auch sehr erfahrend und können die jugendlichen viel beibringen
Die Vorgesetzen sind sehr nett und bereit alle Probleme und Angebote von Mitarbeitern hören.
In den Projekten werden die neueste Technologien genutzt und werden immer auf dem neuesten Stand aktualisiert.
Die Kommunikation innerhalb von dem Unternehmen ist sehr gut organisiert.
In dem Unternehmen sind alle gleich und professionell
Die Projekte und Aufgaben sind sehr interessant und herausfordernd wie die Plattformaufbau, Design, Funktionalität der Web Apps und Webseiten und auch noch die Möglichkeit externe Projekte teilzunehmen
Die Grundstimmung im Team, die Offenheit für Neues, die tolle Lage an der Spree in einem aufstrebenden Bezirk. Und die professionelle Leidenschaft von manchen starken Persönlichkeiten im Team.
Ich kann nicht wirklich etwas Schlechtes sagen.
Gewisse Prozesse könnten beschleunigt werden, zB zögert die Geschäftsführung, ein jährliches Stundenbudget für Selbstfortbildung zu gewähren. Die Weiterentwicklung der technologischen Grundlagen (z.B. Deployment) sowie von Workflows in großen Teams könnte strategischer organisiert werden.
Ein tolles Team mit einer ganz besonderen Atmosphäre.
Hohe Kollegialität. Top Büro. Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser.
die Flexibilität, die Unternehmenskultur, der Zusammenhalt untereinander
Sehr entspannte Atmosphäre und nette Kollegen, die einem helfen.
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