man ist nicht ehrlich
Verbesserungsvorschläge
offen und vor Allem ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für die Darlegung Deiner Sicht bei kununu. Mit den recht knappen Sätzen "offen und vor Allem ehrlich kommunizieren" und "man ist nicht ehrlich" gibst Du uns eher schmale Hinweise auf das, was Dich umtreibt, uns im Schnitt mit 1,5 zu bewerten. Vielleicht verstehst Du, dass sich daraus wenig Anhaltspunkte für Verbesserungsmöglichkeiten ergeben. Gerade als Führungskraft brauchen wir Kolleginnen und Kollegen, die sich klar positionieren und die auch kritische Aspekte offen benennen. Wie Du weißt, kannst Du das jederzeit uns gegenüber umsetzen. Geschäftsführung, Führungskraft, HR und auch der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Vielleicht magst Du das Angebot nutzen und mit uns zusammen ein Umfeld schaffen, in dem Du Dich wohler fühlen kannst? Komme gerne auf uns zu!
Beste Grüße
Walter von HR