Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-regio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tarifvertrag und Gleitzeitkonto ermöglichen Flexibilität
Als Energiewendeunternehmen am Zahn der Zeit und bereit neue Ideen umzusetzen
Im Grundsatz angenehm, neue Gestaltungen mit Großraumbüros macht den Arbeitsalltag etwas lauter und dadurch eventuell anstrengender
Ea wird viel von Transparenz und offene Kommunikation gesprochen. In der Umsetzung ein wenig schleppend. Offene Kommunikation gut die Transparenz und Informationsfluss semi gut.
Aus eigener Erfahrung im Team super "wir Gefühl" und Unterstützung. Außerhalb vom eigenen Team auch gut aber nicht immer im gemeinsamen Zusammenhalt.
Durchführung von Town Hall, Updates aus der Geschäftsführung, Kommunikation zum Change Prozess