Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Gas, Strom, Wasser und mehr
Als regionaler Energiedienstleister sind wir seit über 80 Jahren nah dran an den Menschen zwischen Rhein und Eifel. Von unseren Standorten in Euskirchen-Kuchenheim und Kall aus sorgen unsere rund 400 Mitarbeiter für Energie in den 19 Kommunen unseres Versorgungsgebiets.
Unser wachsendes Angebot rund um die Versorgung mit Erdgas, Wärme, Wasser und Strom - u.a. aus 100% heimischer Windkraft und Sonnenenergie - entwickeln wir stetig weiter und arbeiten an intelligenten Energielösungen für die digitale Zukunft. Wir helfen unseren Kunden, mit einer eigenen Photovoltaik-Anlage selbst Energieerzeuger zu werden oder sich das Leben mit smarten Tarifen und Produkten rund um ihr Zuhause leichter.
Mit unseren Investitionen in die Ladeinfrastruktur und Förderprogrammen bringen wir die Erdgas- und Elektromobilität in der Region voran und sorgen mit unseren Wallbox-Produkten für schnelles und komfortables Laden des E-Autos zuhause.
Bei allem was wir tun, hat die Sicherheit der Versorgung höchste Priorität. Mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern warten und überwachen wir alle Netze 24 Stunden am Tag – 365 Tage im Jahr. So tragen wir aktiv zur Lebensqualität in der Region bei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenIm Große und Ganzen arbeite ich sehr gerne bei der e-Regio. Ich finde die Ausrichtung in Richtung Klimaneutralität gut und identifiziere mich mit der Strategie. Die Arbeitsplätze sind toll, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Paket ab.
Sehr modernes Leitbild und Arbeitsumgebung. Gebäude und Büros sind sehr modern! Das Onboarding ab der ersten Minute war super Klasse und der Einstieg ins Unternehmen hat spaß gemacht.
Du-Kultur
Blick auf Zukunft in Sachen Kultur
Wachsendes Unternehmen
Zwischenmenschlich Bisher Top!
Flexibilität, moderne Büros, Homeoffice-Optionen, Kostenloses Fitnessstudio [wenn man denn dann 1,5 Jahre Zeitarbeit abgebuckelt hat ;-)]
Den Abwechslungsreichen Job, durch die Kunden.
Gehaltsgefüge
Gehaltsverhandlungen mit allen Mitteln/Tricks - nicht offen
Kommunikation nicht offen genug
Einstellung fast nur über Zeitarbeitsfirmen und siehe Punkte oben.
Manche Bereich verstehen sich als Dreh- und Angelpunkt der Welt.
Einstieg fast ausschließlich über Zeitarbeit.
Man wird von oben herab behandelt. Personalverwaltung ist echt es letzte.
Überdenkung der Führungsstruktur und klare Linien fahren. Gleichberechtigung sollte nochmal genau überdacht werden und keiner sollte bevorzugt werden.
Versprechungen an den Mitarbeiter schriftlich festhalten und nicht nur leere Worte in den Raum schmeißen an die man sich nicht mehr erinnern kann.
Die IT-Landschaft muss verbessert werden und schränkt die Arbeitsperformance enorm ein.
offen und vor Allem ehrlich kommunizieren
Essenzuschläge in der Kantine sollte an beiden Standorten nutzbar sein.
-Abteilungsübergreifende Aktionen für ein besseres Verständnis untereinander (Hospitation)
-Investition in bessere Software da dies die Produktivität leider bremst
Der am besten bewertete Faktor von e-regio ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Bei e-regio hat man die Möglichkeit die Energiewende nicht nur zu erleben sondern auch aktiv mitzugestalten. Nebenbei bietet die ortsnahe Zusammenarbeit mit Vereinen auch die Option direkt Einfluss auf die Region zu nehmen
Die Energiewirtschaft ist super interessant und bietet vielfältige Bereich.
Ich persönlich beschäftige mich mit der Energiewende und den dazugehörigen Netzen.
Die Aufgabengebiete sind sehr umfangreich und bieten viel Platz für eigenen Input.
Abwechslungsreich, kreativ, große Freiheiten Aufgaben mitzugestalten
Mir hat die Arbeit an sich immer großen Spaß gemacht, auf Grund der Abwechslung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-regio ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Viele Kunden beschweren sich zurecht über die Kommunikation nach Außen.
Zur Kommunikation Innen: Viele ungeschulte Kollegen die Anrufe falsch Durchstellen. Zweiter Firmensitz ist sehr herablassend gegenüber den Kollegen aus Euskirchen.
Von der Personalabteilung, kann ich nur sagen, dass man von oben herab behandelt wird.
Es gibt einmal im Quartal einen Termin mit der Geschäftsführung.
Sehr unpersönlich gehalten und Hochglanz.
Besser wäre der kaufmännische Geschäftsführer und Geschäftsleiter würde sich mal tatsächlich in den Teams sehen lassen und echtes Interesse an Mitarbeitern zeigen.
Viele Worte, wenig Taten.
Die Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Teamleiter könnte etwas sein. Ansonsten funktioniert die Kommunikation gut.
Leider in dem Bereich wo ich tätig war, keine ehrliche Kommunikation nach außen. Es wird taktisch abgesprochen, was die Mitarbeiter erfahren dürfen und was nicht. Nachfragen werden abgewimmelt.
Von oben nach unten = 0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten bei e-regio GmbH sind vielversprechend, da es eine Matrix-Organisation gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und es gibt klare Karrierepfade im Unternehmen.
Weiterbildungen werden immer wieder erwähnt und auch angeboten.
Ein transparentes Weiterbildungsprogramm steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
interne Stellenausschreibungen
Förderung von Weiterbildungen