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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir danken Dir für Deine Bewertung auf Kununu und bedauern sehr, dass Du keine zeitgerechte Zu- oder Absage bekommen hast. Durch das Bewerberaufkommen kann es manchmal sein, dass sich die Rückmeldung um wenige Wochen verzögert. Auch kann es sein, dass die Leitung unserer Recruiting-Hotline zu Stoßzeiten als besetzt angezeigt wird. Leider können wir Deine Bewertung nicht zuordnen, um Dein Anliegen zu klären.

Was uns jedoch freut, ist, dass Du die Professionalität und die wertschätzende Atmosphäre während des Gespräches als sehr gut bewertet hast.

Sollte es in Deinem Falle noch offene Fragen geben, kontaktiere bitte unser Recruiting-Team unter +49 (0)69 247430-200.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,

Dein People & Culture–Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir geben unser Bestes, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für alle unsere Bewerber zu gestalten. Es kann aufgrund des Bewerberaufkommens jedoch sein, dass sich eine Zu- oder Absage in Ausnahmefällen um ein paar Wochen verschieben kann. Wenn es in Deinem Falle noch offene Fragen geben sollte, kontaktiere bitte unser Recruiting-Team unter +49 (0)69 247430-200.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Dein People & Culture–Team

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Professionalität und gleichwohl die angenehme Atmosphäre bei uns erlebt hast.
Wie wir Deinem Kommentar entnehmen können, hast Du Dich für uns entschieden - das ist wunderbar!
Wir wünschen Dir viel Erfolg mit Deiner neuen Aufgabe bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture–Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für Deine positive Rückmeldung. Wir bemühen uns sehr, den Einstieg in unser Unternehmen so angenehm wie möglich zu gestalten und freuen uns deshalb sehr, dass uns das auch bei Dir gelungen ist. Schön, dass Dir die Welcome Days gemeinsam mit HR Freude bereitet haben.

Dann sagen wir mal: Herzlich Willkommen im Unternehmen und viel Erfolg für Deine Zukunft mit uns!

Dein People & Culture-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung!

Wir bedauern zutiefst, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als etwas negativ wahrgenommen hast.

Die Schnelligkeit und der Entscheidungsprozess in einem Bewerbungsverfahren ist abhängig von vielen variablen Faktoren. Deshalb kann es sein - je nach Qualität und Quantität der Kandidaten - dass der Prozess etwas andauert. Es ist nicht untypisch, dass in erneuten Gesprächen eine weitere Führungskraft oder die Geschäftsführung zu Rate hinzugezogen wird, um eine valide Entscheidung treffen zu können.

Uns ist keine offene Bewerbung bekannt, bei der wir keine Rückmeldung gegeben haben. Von daher bitten wir Dich - solltest Du hier noch offene Fragen zu Deinem Bewerbungsstand haben - Dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Dein People & Culture-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung des Bewerbungsprozesses.
Auch wir sind stets um eine schnelle und konstruktive Rückmeldung der Bewerbung bemüht, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen. Es liegt uns am Herzen, dass jeder Bewerber ein zeitnahes Feedback erhält. Leider können wir anhand Ihrer Bewertung nicht erkennen, bei welchem Teil des Prozesses Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Sollten Sie noch weitere offene Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Ihr People & Culture-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung, in der Du Deine positiven Eindrücke aus dem Bewerbungsgespräch widerspiegeln konntest.

Uns ist es wichtig, dass sich alle unsere Bewerber wohlfühlen und mit einem positiven Eindruck das Gespräch verlassen.

Wir freuen uns über Deine Entscheidung und die Zusage zu einer Anstellung in unserem Hause.

Viele Grüße,
Dein People & Culture-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Sie ein angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch mit unseren Kolleginnen und Kollegen geführt haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr People & Culture-Team

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir legen viel Wert darauf, in den Vorstellungsgesprächen eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen und unseren Kandidaten alle Fragen zu beantworten. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben.

Wir wünschen alles Gute, bleiben Sie gesund!

Ihr Recruiting-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr positives Feedback! Hoffentlich konnten Sie mittlerweile angestellt werden oder haben eine Stelle gefunden, die Ihnen genau so gut gefallen hat wie die unsere.

Nochmals vielen Dank und alles Gute für Sie!