Viel Potential und dennoch so wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es mal klappt, dann klappt es auch.
Aber nur. WENN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial,Kleidung kommt garnicht bzw. Zu Spät.
Probleme werden immer wieder unter den Teppich gekehrt mit der Hoffnung zum vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Potentielle Bewerber ehrlich und offen einbeziehen auf den aktuellen Stand und nicht von der Zukunft schwärmen.
Ihr braucht mehr Qualifizierte Führungskräfte die miteinander und nicht gegen Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Um die Atmosphäre zu verbessern wird zwar gesprochen, dennoch wird dem nicht nachgegangen
Kommunikation
Einzelne Personen bestimmen ohne Absprache mit den Beteiligten.
Zu späte Kommunikation führt oft zu Fehlern im Regelbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge, Zahn um Zahn.
Aufgaben werden mit wenig Mühe an den nächsten abgegeben.
Keine klare Verteilung der Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden kurzfristig geändert, verschoben oder sogar verlängert.
Urlaub ist immer Unklar.
Das Wohl der Arbeit geht immer vor.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind auf uns alleine gestellt.
Interessante Aufgaben
Eintönig und keine klare Verteilung der Arbeit.
Gleichberechtigung
Gewisse höhere Mitarbeiter haben einen klaren „Vorteil“ bei Arbeits sowie Pausenzeiten.
Arbeitsbedingungen
Halbfertige Arbeitsplätze werden dem Arbeitnehmer überlassen. Hängende Kabel, zu tiefe Monitore, Tätigkeit wird durchgehend im Bücken ausgeübt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde bei der Verantwortung, dem Können und dem Wissensstand der Vorausgesetzt wird, bekomme ich viel zu wenig Geld. Mitarbeiter kommen und gehen weil es zu Anspruchsvoll ist für eine „Lager“ Tätigkeit
Image
Die Mitarbeiter mit denen ich in Kontakt stehe reden nicht gut über die Firma. Prozesse und Alltag stimmen nicht mit dem vorgegebenen Image überein.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?