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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-T-A Elektrotechnische Apparate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterschiedlich. Es gibt Führungskräfte die protegiert sind und deren Verhalten seit Jahren toleriert wird, ohne zu handeln.
Ob Führungskräfte oder Kolleg:innen: Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Respekt und Vertrauen. Ideen darf und soll jeder einbringen und kann sie auch oft umsetzen.
Wöchentlich wird firmenweit über aktuelle Themen berichtet. Teils entsteht aber das Gefühl, dass (Personal-)Entscheidungsprozesse intransparent stattfinden und kommuniziert werden.
Auch über Abteilungen hinweg arbeiten hier alle eng zusammen, der Umgang ist stets freundlich bis freundschaftlich.
Die Pausen- und Feierabendzeiten werden respektiert. Mobiles Arbeiten ist spätestens seit Corona voll angekommen. Lediglich die (seit einem Jahr) 38 h-Woche ist vom IG-Metall-Standard noch ein gutes Stück entfernt.
Viele freundliche und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Wenig Ego-und Machtspielchen, wie bei anderen Unternehmen.