5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unterkühlt und anonym.
Von einem Personaler wurde mir von einer Bewerbung bei der E3 abgeraten. Diese Firma hat eine wahnsinnige Fluktuationsrate. Es wurden oft Witze gemacht, dass es die Karusselltür im Foyer nicht ohne Grund gibt.
Sowohl die Einarbeitung, wie auch das Angebot für Weiterbildungen ist sehr schlecht.
.. will lieber Herrscher statt Führungskraft sein und ist permanent damit beschäftigt seine Kleinkriege vor anwesenden Kollegen auszutragen, womit er entschieden für ein toxisches Arbeitsumfeld verantwortlich ist, welches unter anderem von Misstrauen und emotionaler Erpressung geprägt ist.
Zu meinen Kollegen innerhalb der Kalkulation war der Austausch gut, Abteilungsübergreifend war der Informationsfluss oft nicht optimal. Dadurch haben sich oft vermeidbare Fehler eingeschlichen.
Ganz klares Nein.
Das Unternehmen ist zu aufgeblasen. Zu viele Köpfe pfuschen in Projekten. Dadurch überhaupt nicht wirtschaftlich.
Kollegen in der Abteilung sind sehr angenehm. Mit den PM's ist es allerdings oftmals anstrengend.
die Flexibilität die dem Mitarbeiter gegeben wird in der Planung seiner Arbeitszeit. Das selbständige Arbeiten für den eigenen Bereich.
aktuell nichts.
noch mehr an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten. Manchmal fehlt ein bisschen die Transparenz und so können Unklarheiten und Gerüchte entstehen die nicht wahr sind.
Sie ist positiv, die Kollegen sind hilfsbereit und entspannt.
Gut Pandemie unabhängig haben wir die Möglichkeit remote zu arbeiten und unseren Tag mit Einhaltung der vertraglichen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Das ist viel Wert. Privates lässt sich somit gut vor oder nach der Arbeit koordinieren.
wenn man in den Austausch geht möglich in unterschiedlichen Formen
passt
bei mir ist es im Recruiting mit meiner Kollegin top :) Auch mit den Kollegen aus dem restlichen HR Bereich gibt es keine Beanstandungen. Man bekommt Hilfe, wir lachen miteinander und haben neben bzw. bei der Arbeit auch Spaß.
kann ich nur bedingt beantworten. Im Unternehmen herrscht eine gut gemischte Altersstruktur.
gut soweit ich es bisher beurteilen kann.
gut
Ich glaube in keinem Unternehmen ist die Kommunikation perfekt. Bei uns finde ich Sie gut. Aufgrund der vielen unterschiedlichen Abteilungen und der Internationalität ist es nicht immer einfach aber gut. Dadurch, dass verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten ist eine gute Kommunikation wichtig, da es auch verschiedene Schnittstellen gibt.
viel Abwechslung alleine im positiven Sinne durch die verschiedenen Fachbereiche mit denen ich zusammenarbeiten darf.