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E3/DC 
by 
HagerEnergy
Bewertung

Angenehmer Arbeitgeber mit Komunikationsschwierigkeiten gegenüber den Mitarbeitern

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E3/DC by HagerEnergy GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen können umgesetzt werden. Freie Arbeitseinteilung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich genau überlegen was an die Mitarbeiter wann kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr umgänglich

Kommunikation

Man sollte nicht Mitarbeitern sagen dass keine Stellen gekürzt werden und 3 Tage später ein paar Leute kündigen. Schwierig aber auch für das Unternehmen nicht leicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier Punktet der Arbeitgeber sehr

Work-Life-Balance

Hier Punktet der Arbeitgeber sehr

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind super aber nicht gerade Erfahren

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt .

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaube ich OK .

Arbeitsbedingungen

Die sind auch sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also so umweltbewusst wie ein Entwicklungsunternehmen sein kann

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke die meisten verdienen mehr als der Durchschnitt

Image

Das Image ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

AlexandraHead of HR

Vielen Dank für die gute Bewertung und das positive Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und das auch hier teilst.

Zum Thema interne Kommunikation möchte ich gern Folgendes anmerken: Ganz sicher haben wir an der einen oder anderen Stelle noch Nachholbedarf. Was das Teilen von Informationen betrifft, sei darauf verwiesen, dass unser Management einmal monatlich für alle im Team ein transparentes Update zu Zahlen, Daten, Fakten und der weiteren Ausrichtung des Unternehmens gibt. Also auch zu der Entwicklung, dass sich – nach einer längeren Wachstumsphase in den Vorjahren – die Nachfrage nach den in Deutschland produzierten Hauskraftwerken seit 2023 branchenweit normalisiert hat. Dies hat zu einer moderaten Anpassung in der Personalstruktur geführt mit dem Ziel, das Unternehmen zukunftsfähig zu halten. Korrigieren möchte ich deine Aussage, dass Mitarbeitenden fristlos gekündigt wurde. Dies ist selbstverständlich nicht erfolgt. Zudem wurden den betroffenen Mitarbeitenden sehr attraktive Abfindungspakete angeboten, um den Verlust des Arbeitsplatzes zu kompensieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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