Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E3/DC by HagerEnergy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Viele Informationen gehen an einem vorbei.
Im Allgemeinen ist die Zusammenarbeit auch über die eigene Abteilung hinaus sehr angenehm und untereinander auf Augenhöhe.
30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit
Sehr gut, da Probleme (beruflich/privat) gehört, verstanden und auch gemeinsam gelöst werden.
Insgesamt schlecht. Abteilungen werden bewusst durch Vorgesetzte gegeneinander aufgehetzt. Keine Lösungskompetenz. Der Druck auf die Mitarbeiter wird einfach nur erhöht.
In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich weiß aber auch, dass es in anderen Abteilungen angespannter ist.