Nie wieder Early Bird Club !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder, Eltern und meisten Kollegen waren super.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das Management!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ist es bei Early Bird total cool! Die Leitung und Geschäftsführung nehmen einen nett auf und versprechen Dinge wie einen jährlichen Bonus und wenige Bezugskinder sowie total faire Umstände. Vielleicht glauben sie das ja auch leider selber aber es ist dort alles andere als fair. Bleibt bloß weg wenn ihr eigene Kinder habt das ist nämlich gar nicht gern gesehen.. da könntet ihr ja mal krank werden und nicht kommen. Wenn die Leitung und die Geschäftsführung da ist dürfen Kinder nicht weinen oder laut sein. Den einen Stern für das interne Arbeitsklima, durch die grausamen Führungskräfte haben wir Kollegen zusammengehalten
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Es herrscht keine Transparenz weder gegenüber dem Personal noch den dummen Ahnungslosen Eltern die sowieso alles nur über WhatsApp erfahren. Die können einem nur leidtun! Sie werden hingehalten, angelogen und hinter ihrem Rücken schlecht über unsichere Eltern hergezogen. Übergabe Gespräche dürfen nicht lange als 3-5 Minuten gehen und Entwicklungsgespräche werden unverschämterweise von der Leitung abgebrochen nach 40 min. Man darf sich als Mitarbeiter keine Zeit für Eltern nehmen sonst darf man sich was anhören.
Kollegenzusammenhalt
Monatlicher Personalwechsel ist hier normal. Personal was weder richtig deutsch oder englisch spricht. Ansonsten verbündet man sich gerne gegen die Geschäftsführung und steht die Zeit Zusammen durch.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich hier keine Null Sterne vergeben aber das hätten Sie verdient. Es ist leider so traurig, dass niemand sich traut was zu sagen. Die Angst kann ich gut verstehen, haben sie dich einmal auf dem Kicker wird man schikaniert, ausgegrenzt und schlecht behandelt. Die Geschäftsführung spricht nach Kündigung kein Wort mehr mit einem und kann ihre Gefühle nur schwer kontrollieren.
Interessante Aufgaben
Leider keine wirklichen Aufgaben. Das Haus wollte sich nicht mal eine Wirtschaftliche Hilfe leisten so darf man jeden Tag die Küche putzen und das Essen vorbereiten..
Gleichberechtigung
Fair und Gleichberechtigt kennt man beim Early Bird nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine es sollen hier nur junge Frauen arbeiten die bitte nicht schwanger werden wollen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gleichzeitig das Büro der Leitung, der Materialraum und gedacht für Elterngespräche und auch der Pausenraum auf 10qm..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt variiert sehr stark ob man gemocht wird oder nicht aber jeder macht hier die gleiche Arbeit.
Image
Nur die ahnungslosen Eltern denken sie hätten die Perfekte Kita aufgrund der monatlichen Kosten
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen gefördert. Die wollen einen schön klein halten außerdem könnte es sein man müsste Geld ausgeben für seine Mitarbeiter…