6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber,Fair,Transparent und Offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon in der Überschrift, Fair, Transparent und Offen
Arbeitsatmosphäre
Besser habe ich es noch nie erlebt.
Image
Wir wissen was wir können und was nicht ...........
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Na da geht es doch immer noch besser ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bienchenwiese gibt es bei uns!
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle in einem Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team, egal welche Nationalität oder Alter.........
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf das St....an, bei uns riecht es angenehm.
Kommunikation
Da müssen manchen noch ein bisschen üben,aber von oben nach unten ist es gut.
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden bisher
Interessante Aufgaben
Man kann darf und soll sich selbst einbringen, das klappt dann auch sehr gut. Man wird gehört :-)
Arbeitsbedingungen
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Ein wirklich angenehmer Arbeitgeber, nette Kollegen, schönes Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegialer und menschlicher Umgang
Work-Life-Balance
dank Gleitzeit und Arbeitszeitkonto ist man sehr flexibel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das neue Gesicht das jeder selbst herausfinden muss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Du hast hier die Möglichkeit in die Eigenverantwortung zu kommen wenn Du dies möchtest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel Versprochen und nichts Eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr mangelnde Kenntnisse in Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Ist von Tag zu Tag verschieden
Image
Die eigenen Langjährigen Mitarbeiter sprechen mittlerweile sehr schlecht über die Firma mann hört sehr oft das die jetzige Geschäftsführung sehr viel kaputt gemacht hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewussten ist sehr gut es wird sehr auf Mülltrennung geachtet.
Das Sozialbewusstsein ist dafür um so schlechter es gibt kein Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist relativ gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter ist unterschiedlich für gewisse Mitarbeiter wird sich Tag und Nacht Zeit genommen und Ihnen alles ausführlich erklärt leider gehörte ich nicht zu den Mitarbeitern ich war von der ersten Minute an unerwünscht mir wurden Sachen bewusst falsch erklärt oder gezeigt damit ich Fehler mache.Der Geschäftsführung fehlt leider die Erfahrung dieses zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind ausreichend Technik ist teilweiße veraltet.
Im Lagerbereich herrscht das absolute Chaos und herrscht dringend Handlungsbedarf aber durch die jetzige Lagerleitung ist das nicht möglich da das ihr System ist wo sie selber kein Durchblick hat.
Material wird ohne Sinn und Verstand bestellt und eingelagert es gibt keine Lagerprogramm wo Material gebucht wird,dadurch wird sehr viel Geld sinnlos ausgegeben was an anderer Stelle sehr gut gebraucht wird.
Kommunikation
Kommunikation erfolgte in meinem Bereich gar nicht ist für Vorgesetzte und Geschäftsführung ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Facharbeiter werden unterbezahlt was es dem Unternehmen auch schwer macht gute Facharbeiter zu halten oder zu bekommen.
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Es war einmal gut!
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier lässt sich leider nicht viel schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich zwar um einen "Familienbetrieb", von sozialer oder menschlicher Unternehmensführung ist leider nur wenig zu merken. Es geht immer nur ums Geld - es wird nicht auf Menschlichkeit und Fairheit gedacht. Langfristig negativ macht sich dies schließlich in der hohen Fluktuation bemerkbar. Gerade die Leistungsträger (sog. high performer) gehen reihenweise und können dann nur schwer ersetzt werden. Man hat es einfach nicht verstanden, dass die Mitarbeiter und die nicht Berater der Schlüssel zum Erfolg sind. Man hat das Gefühl, dass die Berater mit ihren dicken Autos vorfahren und das von den Mitarbeitern erwirtschaftete Geld, in ihre Koffer stopfen und mit ihren Koffern aus dem Unternehmen tragen. Bei den Mitarbeitern bleibt dann nichts mehr für Gehalterhöhungen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Vermittlung von modernen Führungstechniken für Führungskräfte. Hier muss vor allem die Kommunikation von der Geschäftsführung und die Werschätzung der Mitarbeiter verbessert werden. Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg und nicht die Berater.
Mitarbeiter einstellen!
ERP-System einführen!
ALLE Berater rauswerfen!
Firma einfach verkaufen!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind insgesamt ganz in Ordnung.
Image
Ein Blick hinter die Kulissen offenbart Grausames.
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter muss man äußerst mobil und flexibel sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt im Vergleich zur Bezahlung in der Branche. Langjährige Mitarbeiter sind völlig unterbezahlt, da Gehaltserhöhungen nur sehr selten stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Die soziale Kommpetenz der Geschäftsführung lässt stark zu wünschen übrig. Die Geschäftsleitung besitzt leider nur wenig Erfahrung mit modernen Führungstechniken. Dadurch kommt es zu einer geringen Wertschätzung der Arbeit. Kein vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern und deswegen auch recht hohe Fluktuation. Es besteht bei der Geschäftsführun ein sehr einfaches Denken. Entweder ist man "für" oder "gegen" die Geschäftsführung. Wer "dagegen" ist muss gehen. Es herrscht ein Schwarz-Weiß -Denken.
Arbeitsbedingungen
Offene Stellen werden verzögert oder gar nicht mehr besetzt. Das Arbeitspensum wird dann auf die vorhandenen Mitarbeiter verteilt. Man erhält auch keinen Dank oder Lob bei guter Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind teilweise sehr umfassend und auch recht interessant. Allerdings lässt die gesamte Organisation sehr zu wünschen übrig. Man hat die Prozesse von Arbeitsabläufen nicht im Griff. Alles läuft sehr unstrukturiert und planlos. Es herrscht Chaos pur. Ein ERP-System, welches viele dieser Probleme lösen könnte, fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten kann auch Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EAS Schaltanlagen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EAS Schaltanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.