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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EAS Schaltanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAS Schaltanlagen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EAS Schaltanlagen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser habe ich es noch nie erlebt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da müssen manchen noch ein bisschen üben,aber von oben nach unten ist es gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sitzen alle in einem Boot

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es nichts zu meckern

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fisch fängt am Kopf das St....an, bei uns riecht es angenehm.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann darf und soll sich selbst einbringen, das klappt dann auch sehr gut. Man wird gehört :-)

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